上海瑞应人才科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 上海瑞应人才科技集团有限公司。

发展阶段

排名：上海国内电商公司人气排名第125名上海半导体公司人气排名第472名
工资： 65.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.3%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占10.4%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占45.1%。
地区：分布在12个地区，北京占23.2%，深圳占12.2%，西安占7.3%，合肥占6.7%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：增长41%

历年招聘： 2026年比2025年少258个职位

2023年 457个 2024年 644个 2025年 367个 2026年 109个

北京 14 合肥 6 深圳 3 广州 2 惠州 2 成都 2

说明：上海瑞应人才科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年109个（下降70%），2025年367个（下降43%），2024年644个（增长41%），2023年457个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海瑞应人才科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降43%），2024年1个（增长41%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求89个，占54.3%，热招岗位：

上海瑞应人才科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.3%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占10.4%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3%，“生物/制药/化工/环保类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共164条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

65.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中65.9%的岗位拿￥10-20K

3% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K 8.5% 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年164条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.9K  质量管理类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  人力资源类 

上海瑞应人才科技集团有限公司工资待遇怎么样？65.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-36%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了54.3% 54.3%
质量管理类
占了28.7% 28.7%
机械/仪器仪表类
占了10.4% 10.4%
电子/电器/通信技术类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了47.6% 47.6%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了45.1% 45.1%
1-3年
占了35.4% 35.4%
不限
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

上海瑞应人才科技集团有限公司招聘要求怎么样：上海瑞应人才科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.3%，其次是质量管理类占28.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占47.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.1%，其次是1-3年占35.4%。工作地区在哪？北京占比最多占23.2%，其次是深圳占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。