苏州旭方食品科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、餐饮业
全称： 苏州旭方食品科技发展有限公司。

发展阶段

排名：苏州食品科技公司人气排名第9名苏州食品公司人气排名第57名
工资： 54.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长22%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占52.9%。经验：不限最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州旭方食品有限公司位于昆仑山路158号，成立于2014年10月，何汪银先生是该品牌的创始人，现旗下品牌有苏州沙士比馒头加盟店170多家，拥有科学的管理体系、雄厚的技术力量和全国一流的专业技术人才，专门研发各种面点食品配方。以中式早餐为主导产业，致力于中国早餐工程事业，为广大市民提供美味、新鲜、经典的早餐食品。该公司始终将“产品质量”视为生命，坚持贯彻落实“质量是企业的生命之柱”理念，力争为政府解决问题，给老百姓提供放心食品。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长103%
2024：增长70%
2023：下降15%
2022：下降16%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2021年 32个 2022年 27个 2023年 23个 2024年 39个 2025年 79个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 16

说明：苏州旭方食品科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降49%），2025年79个（增长103%），2024年39个（增长70%），2023年23个（下降15%），2022年27个（下降16%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占18.6%，热招岗位：

苏州旭方食品科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.3%的岗位拿￥8-15K

1.4% 3-4.5K 15.7% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.2K  客户服务类  销售类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类 

苏州旭方食品科技发展有限公司工资待遇怎么样？54.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，经营管理类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州旭方食品科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，直播，销售，主播，招商，普工，短视频，采购，门店，pr，仓管，区域经理，大客户，操作工，文员，渠道，生产总监，研发经理，编导，oc，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国饭店协会

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职位类别

经营管理类
占了30% 30%
客户服务类
占了25.7% 25.7%
销售类
占了21.4% 21.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了18.6% 18.6%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.9% 52.9%
不限
占了30% 30%
本科
占了12.9% 12.9%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

苏州旭方食品科技发展有限公司招聘要求怎么样：苏州旭方食品科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占30%，其次是客户服务类占25.7%。什么学历能进？大专占比最多占52.9%，其次是不限占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。