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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.3%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降92%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占43.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,济宁占100%。

公司介绍

枫叶小镇奥特莱斯(济宁)项目是济宁高新区重点推进的大型商业综合体项目。项目总占地180亩,总投资10亿元,总计建筑面积16万平方米,打造山东首家枫叶小镇奥特莱斯,采用“国际名品折扣+城市微度假+全业态体验型”的商业模式,增赋文旅功能,突出“边度假边购物”时尚特色,引领都市潮流生活方式。以欧洲风情为建筑风格,以休闲旅游为目的,涵盖名牌时尚购物、精品超市、儿童文娱、休闲轻餐饮、精品住宅等业态于一体的大型商业综合体,将成为鲁西南地区*一所奥特莱斯综合体项目。该项目计划引进国际国内知名品牌400余个,以强大品牌聚合力辐射济宁及周边地区实现千万级人口消费,提升高新区的商业质态,优化第三产业结构,引领投资消费热潮,助推高新区蓼河新城发展。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长127%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降60%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:枫叶小镇奥特莱斯(济宁)商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年10个,2022年4个(下降60%),2023年12个(增长200%),2024年11个(下降8%),2025年25个(增长127%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中56.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
枫叶小镇奥特莱斯(济宁)商业管理有限公司工资待遇怎么样?56.3%的岗位拿3-6K,应届生工资¥3.8K。济宁地区工资排名第388,与同行业比-18%,商业零售类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了31.3% 31.3%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 美术/设计/创意类
    占了25% 25%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大专
    占了37.5% 37.5%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
  • 应届生
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

枫叶小镇奥特莱斯(济宁)商业管理有限公司招聘要求怎么样:枫叶小镇奥特莱斯(济宁)商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占37.5%,其次是经营管理类占31.3%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是大专占37.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占43.8%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?济宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 邢恩涛
成立时间:
信用代码: 91370800MA3PHBRH9D
注册地址: 山东省济宁市高新区海川路99号

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