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公司概况

发展阶段

公司介绍

合肥高品家政自成立伊始,坚持“服务至
上”理念,以科学的管家式服务为核心,连通职业培训和
就业服务的两端,构建了母婴护理、产后康复、育儿旱
教、营养配餐(月子餐/辅食)、陪护养老、保姆/小时
工、家庭管家、整理收纳、母婴家政技能十大服务板
块,为千家万户提供全方位家庭护理方案,致力打造全
生命周期的家庭服务平台。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:合肥高品家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年15个,2022年25个(增长67%),2023年41个(增长64%),2024年34个(下降17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中81.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥高品家政服务有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿10-20K,与同行业比+35%,销售类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥高品家政服务有限公司员工工资高吗?为你提供:家政,电销,经纪人,开单,母婴顾问,人力,企业文化,企宣,储备主管,实习生,文化专员,新媒体,服务顾问,派单,老师,运营,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了77.3% 77.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了13.6% 13.6%
  • 商业零售类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 高中
    占了22.7% 22.7%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 初中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了72.7% 72.7%
  • 1-3年
    占了22.7% 22.7%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

合肥高品家政服务有限公司招聘要求怎么样:合肥高品家政服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占77.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占50%。什么学历能进?不限占比最多占63.6%,其次是高中占22.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.7%,其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 章珍珍
成立时间:
信用代码: 91340104MA2WK9Q92T
注册地址: 安徽省合肥市蜀山区笔架山街道潜山路1999号中侨中心1幢419室

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