合肥高品家政服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥家政公司人气排名第12名合肥母婴公司人气排名第14名合肥职业技能培训公司人气排名第14名合肥家政服务公司人气排名第18名
工资： 73.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：不限最多，占73.9%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥高品家政自成立伊始，坚持“服务至
上”理念，以科学的管家式服务为核心，连通职业培训和
就业服务的两端，构建了母婴护理、产后康复、育儿旱
教、营养配餐（月子餐/辅食）、陪护养老、保姆/小时
工、家庭管家、整理收纳、母婴家政技能十大服务板
块，为千家万户提供全方位家庭护理方案，致力打造全
生命周期的家庭服务平台。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：下降17%
2023：增长64%
2022：增长67%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 25个 2023年 41个 2024年 34个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 3

说明：合肥高品家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（下降29%），2024年34个（下降17%），2023年41个（增长64%），2022年25个（增长67%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.9%的岗位拿￥10-20K

4.3% 4.5-6K 8.7% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  文体/影视/写作/媒体类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

合肥高品家政服务有限公司工资待遇怎么样？73.9%的岗位拿10-20K，与同行业比+19%，销售类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥高品家政服务有限公司员工工资高吗？为你提供：家政，电销，经纪人，开单，母婴顾问，企业文化，企宣，储备主管，实习生，文化专员，服务顾问，派单，老师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了82.6% 82.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了60.9% 60.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了17.4% 17.4%
在校学生类
占了8.7% 8.7%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
高中
占了21.7% 21.7%
大专
占了8.7% 8.7%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了73.9% 73.9%
1-3年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

合肥高品家政服务有限公司招聘要求怎么样：合肥高品家政服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占82.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占60.9%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是高中占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。