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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.7%的岗位拿15-30K,2025年较去年下降5%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占95.8%,“美术/设计/创意类”占8.3%,“其他(研发和技术类)”占4.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降57%。
  • 要求: 学历:本科最多,占70.8%。经验:5-10年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:杭州光年数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2022年9个(增长800%),2023年16个(增长78%),2024年23个(增长44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州光年数据科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占95.8%,“美术/设计/创意类”占8.3%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中91.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州光年数据科技有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.7K。杭州地区工资排名前50%,与同行业比+33%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州光年数据科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,go,产品经理,pa,测试开发,主播,产品负责人,后端,开发专家,运维,bp,hr,od,sd,主编,人力,全栈工程师,前端,动画,策划,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了95.8% 95.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了12.5% 12.5%
  • 质量管理类
    占了12.5% 12.5%
  • 人力资源类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了70.8% 70.8%
  • 不限
    占了29.2% 29.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

杭州光年数据科技有限公司招聘要求怎么样:杭州光年数据科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占95.8%,其次是文体/影视/写作/媒体类占12.5%。什么学历能进?本科占比最多占70.8%,其次是不限占29.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占75%,其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张国平
成立时间:
信用代码: 91330102MA2CGJ5J8A
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道仓兴路1号35幢102-15室

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