2019年6月成功牵手淮安市*人民医院，挂牌“淮安市*人民医院医疗集团瑞济医院”，明确六大合作科室，进一步拔高了人才层次，为医院发展提供了强有力的人才保障。 学科建设：大力发展神经内科、内分泌科、消化科、重症医学科、中医科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇产科等基础学科。整合资源，重点打造微创（介入）中心、高端血透中心、疼痛康复中心、健康管理中心和高端女性健康服务中心等五大特色中心，提升核心竞争力。 设备配置：医院所有大型设备均为国际知名品牌，如德国西门子的磁共振、CT、乳腺机、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯的腔镜系统等，为高水平的诊疗技术提供了强有力的设备保障。 人才配置：医院中高端人才均来自北京、上海、南京和淮安二三级医院，且有担任科主任经历，在本学科均有较高建树和淮安瑞济医院是按照二级医院要求高标准建设，总投资5亿元，建筑面积5.6万平方米，规划床位800张，血透中心透析机位65台套。设置心内科、神经内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化科、老年科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、儿科、妇产科、中医康复科、产后康复科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、ICU、影像科、功能检查科等科室，开放心内科、神经内科、内分泌科、肾内科（血透中心）呼吸科、消化科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科、妇产科、中医康复及ICU等病区。 服务能力：打造一流的就医环境，建设一流的管理团队，构建一流的服务模式，坚持走高端、亲民、专业、专注的专科、专病发展道路。开发专属平台，打造互联网医院；植入先进管理模式，构建优质管理服务体系，为患者提供优质高效的人性化医疗健康服务。 医院秉承“诚信瑞济、关爱一生”办院理念，在国家医改大旗的号召下，把好国家医改脉搏，建成一个符合时代发展要求，契合人民健康需求的，能够百年传承的社会办医典范。
淮安瑞济医疗有限公司招聘要求怎么样：淮安瑞济医疗有限公司都在招什么人？ 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占36.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50.8%，其次是5-10年占21.3%。工作地区在哪？淮安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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