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公司概况

发展阶段

公司介绍

郑州芙源化妆品有限公司,2018年06月01日成立,经营范围包括批发兼零售:化妆品,预包装食品(凭有效许可证经营),洗涤用品,厨房、卫生间用具,日用百货,仪器仪表,电子产品;网络产品技术开发,其他信息技术咨询服务,数据处理和存储服务;生物工程技术开发、咨询、交流、转让、推广服务;企业管理咨询,企业形象策划,文化艺术交流策划。 公司目前在职员工200余人,下设新媒体部、售前部、复购部、综合部、视频运营部、小红书运营部、人力行政部、财务部。岗位众多待遇优厚,每个岗位都有完整的晋升机制,90后为主的年轻态工作团队。针对每个入职的新员工,公司拟定了一整套的人才培养和发展计划,能让新员工快速成长和晋升!我们欢迎年轻有活力,善于挑战自己和勇于创新的人才,在这里你将获得更高的薪酬回报和能力的强大提升!

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长42%
  • 2023: 增长243%
  • 2022: 增长75%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:郑州芙源化妆品有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年51个(增长50%),2024年34个(增长42%),2023年24个(增长243%),2022年7个(增长75%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中93.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州芙源化妆品有限公司工资待遇怎么样?93.9%的岗位拿6-15K,与同行业比-25%,销售类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了56.3% 56.3%
  • 人力资源类
    占了37.5% 37.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了37.5% 37.5%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了31.3% 31.3%

学历要求

  • 大专
    占了56.3% 56.3%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
查看详细分析

郑州芙源化妆品有限公司招聘要求怎么样:郑州芙源化妆品有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占56.3%,其次是人力资源类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占56.3%,其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占62.5%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

郑州芙源化妆品有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李志伟
成立时间:
信用代码: 91410105MA45BP3T39
注册地址: 河南省郑州市金水区农科路16号11号楼26层2616号

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