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No.47 企石镇公司人气排名 东莞 广东 No.3 方形托盘 No.22 供应链管理 No.55 原材料 新材料 商品供应链 包装材料 木托盘 周转箱 库存管理 高新技术企业 省级专精特新中小企业 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 省级创新型中小企业

工资待遇怎么样

广东省林格科技集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中77.2%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达35.6%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥14.5K。东莞工资￥9.1K，镇江￥9.0K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥4.5-8K
3.4% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 10.7% 8-10K 2.7% 10-15K 2.7% 20-30K 2% 30-50K
说明：广东省林格科技集团有限公司工资统计来自于近一年149条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
77.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10766 ，东莞多元化业务集团公司行业公司平均工资￥11664

广东省林格科技集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.4%，8-10K占比10.7%，10-15K占比2.7%，20-30K占比2.7%，30-50K占比2%。平均工资对比东莞地区公司-27%，对比东莞多元化业务集团公司行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
技工类工资: 77.3%的岗位拿￥4.5-8K/月
5.7% 3-4.5K 52.8% 4.5-6K 24.5% 6-8K 9.4% 8-10K 1.9% 10-15K 1.9% 20-30K 3.8% 30-50K
广东省林格科技集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占35.6%。广东省林格科技集团有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类77.3%的岗位工资拿￥4.5-8K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

24.2% 初中 10.1% 高中 45.6% 大专 10.1% 本科 10.1% 不限
广东省林格科技集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.6%，初中占24.2%，高中（含中专，中技）占10.1%，本科占10.1%，不限占10.1%

工资按学历统计

说明：广东省林格科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东省林格科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，业务员，文员，销售，叉车，司机，品检，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：40%的人拿￥4.5-8K
*** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K 13.3% 15-20K 20% 20-30K 6.7% 30-50K

本科热招岗位

广东省林格科技集团有限公司本科工资怎么样？40%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占13.3%，10-15K占6.7%，15-20K占13.3%，20-30K占20%，30-50K占6.7%。本科热招岗位有：财务，法务，融资，业务员，会计，副总，厂长，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

东莞工资: 67.2%的岗位拿￥4.5-8K/月
31% 4.5-6K 36.2% 6-8K 17.2% 8-10K 5.2% 10-15K 1.7% 15-20K 6.9% 20-30K 1.7% 30-50K
说明：广东省林格科技集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞67.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 广东省林格科技集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞商品供应链行业人才需求趋势分析 更多

  • 木托盘 +43%
  • 商品供应链 +8%
  • 周转箱 +2%
  • 方形托盘 +25%
  • 原材料 +2%
  • 库存管理 -9%
  • 供应链管理 +11%
  • 新材料 +16%
  • 包装材料 +4%

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