广东台瑞机床附件有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

我司是一家专业从事机床附件（如车床、铣床、立加、雕铣、磨床、龙门等数控装备外防护钣金）的生产厂家，公司集开发、设计、生产、安装于一体，可根据客户的不同需求进行针对性的开发、设计和制造，为不同的客户提供为可靠的工艺装备。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降72%
2024：增长9%
2023：增长92%
2022：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 18个 2022年 12个 2023年 23个 2024年 25个 2025年 7个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

No.535

东莞增长速度排名 򀀩

说明：广东台瑞机床附件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长100%），2025年7个（下降72%），2024年25个（增长9%），2023年23个（增长92%），2022年12个（下降33%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

92.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92.9%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.7K  工厂生产类  财务/审计/统计类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

广东台瑞机床附件有限公司工资待遇怎么样？92.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-10%，技工类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了71.4% 71.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
财务/审计/统计类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了28.6% 28.6%
大专
占了21.4% 21.4%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

广东台瑞机床附件有限公司招聘要求怎么样：广东台瑞机床附件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占71.4%，其次是工厂生产类占14.3%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占21.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。