ps 招聘（工资待遇要求）

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 薪酬区间: 15K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥15-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

50% 5-10年 50% 不限

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

5-10年￥21.3K

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 工资按经验统计，5-10年工资￥21.3K。

ps 招聘地区：主要分布在宜昌，深圳

宜昌￥17.5K 50%(2) 򀀩

深圳 򀀩

奥美（深圳）医疗用品有限公司 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宜昌占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ps 历年需求趋势

ps 历年招聘量变化

ps 招聘相关职位

取自奥美（深圳）医疗用品有限公司近一年相关招聘职位

IT开发工程师（APS智能排产方向）
宜昌-枝江市 | 本科以上 | 2025-11-29
1-2万

岗位职责：
1、与生产计划、供应链等部门紧密合作，深入理解排产逻辑、约束条件（如产能、物料、交期等），将复杂的生产排程业务逻辑转化为清晰的技术方案和算法模型；
2、通过算法实现生产数据、订单数据、库存数据的自动采集和处理，开发和优化自动排产算法，实现部分生产环节的智能化排程；
3、建立产能约束、物料约束、交期约束等多因子排产模型，实现排产结果的可视化展示和人工调整功能；
4、与前端工程师协作，为计划员提供直观、易用的排产结果展示、拖拽调整、甘特图及异常预警等。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、运筹学、数学等相关专业；
2、5年以上软件开发经验，有制造业APS、MES、WMS、ERP（SAP）等系统开发经验优先；
3、了解MRP、CRP、JIT、TOC等生产计划逻辑，熟悉生产计划、物料计划和排程业务流程及痛点；
4、熟练使用VBA 、 Python 建模、线性规划、启发式算法等，了解 MySQL、Oracle等关系型数据库，丰富的SQL优化经验；
5、具备良好的建模能力、逻辑思维能力和解决问题能力，能够快速识别问题并给出系统性的解决方案；
6、具备强烈的责任心与良好的跨部门沟通协作能力，能够承受一定的工作压力。
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