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人才要求
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研发实力
20 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占22.7%,“其他(研发和技术类)”占9.1%,“计算机/网络/技术类”占9.1%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。 仅供参考。
销售类
36.4%(16)
经营管理类
34.1%(15)
客户服务类
29.5%(13)
医疗卫生/美容保健类
22.7%(10)
其他(研发和技术类)
9.1%(4)
工厂生产类
9.1%(4)
市场/公关/媒介类
9.1%(4)
技工类
9.1%(4)
法律类
9.1%(4)
计算机/网络/技术类
9.1%(4)
质量管理类
9.1%(4)
贸易/物流/采购/运输类
6.8%(3)
生物/制药/化工/环保类
4.5%(2)
行政/后勤类
4.5%(2)
财务/审计/统计类
4.5%(2)
销售类工资: 87.6%的岗位拿¥8-15K/月
12.5%
6-8K
18.8%
8-10K
68.8%
10-15K
销售类 人才需求16个,占36.4%,热招岗位:
销售
医疗器械
业务员
外贸业务
业务助理
oc
省区经理
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降90%
2023:
增长150%
2022:
增长100%
硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
4个
2023年
10个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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化学发光
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生物科技
-46%
医学科技
-35%
健康产业
-34%
即时检测
-39%
国际医疗
-15%
产品设计
-36%
科学研究
-10%
即时诊断
-99%
临床医学
-46%
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-19%
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