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公司概况

发展阶段

公司介绍

1.史泰博中国概览
史泰博·中国秉承了“我们让办公采购更简单”的承诺,深耕中国市场十余年,丰富专业的政企客户服务经验,13大核心品类,为您打造更为高效便捷的一站式政企采购平台。为了更好地服务中国市场,史泰博从平台建设到业务规划,全面发力,以办公用品解决方案为核心,大力拓展企业员工福利、工业品(MRO)、定制品等业务,在销售模式上实现线上线下共同发力,打造全场景化采购解决方案。
2.品牌承诺
 15年深耕B2B一站式采购市场
2004年,史泰博进入中国市场,为中国客户提供品种多样的办公用品。2005年,史泰博针对政府及大型企业采购的大客户网站上线,开启电商元年。早在2011年,史泰博即看到未来10年政企办公采购的电商化趋势,开始助力政府及大型企业客户进行自有电商采购平台的对接,开发中大型企业客户的定制化采购平台,实现商品展示、价格、订单审批及对账全定制化服务,同时打通客户企业电子商城,进行API对接,实现订单及商品数据自动传输。截至目前,史泰博已完成了超百家大型央企和政府平台的对接项目。

 持续投入基础建设,为精耕中国市场全面发力
为此,史泰博供应链体系再次升级,力求实现精益化物流管理,覆盖8大核心城市,31个省级的仓储中心,仓储面积达30万+平米, 实行724小时无间断运作,客户体验不断优化。与此同时,史泰博的IT建设也在持续投入,为了使信息架构和建设更加灵活,响应更快速,更好地适应业务的高速发展,公司增强了在技术和大数据方面的研发和升级,并大力投入改造SAP、BI的 HANA,提升系统的反应效率,构建史泰博未来的信息化战略目标

 融入新行业,开拓1+4新领域
随着中国企业管理在系统性、规范性、多元化等方面不断和国际接轨,企事业单位乃至政府机构在采购方面有更多个性化、平台化的需求。本土化之后的史泰博为了更好地服务中国市场,从平台建设到业务规划,全面发力,以全新的“1+4”发展之路来定位自身的新角色——以办公用品解决方案为核心,大力拓展企业员工福利、工业品(MRO)、企业服务、定制品业务,在销售模式上实现线上线下共同发力,帮助更多的企业对采购进行专业的规划、和清晰的预算控制。

 新价值观树立史泰博精神
2018年,史泰博升级了全新的企业文化价值观, 新价值观以正直诚信为基石,客户为先为核心,携手合作为前提,承责立行为原则,勇于创新为指导,指引着史泰博中国的每个人以身作则,全力以赴地实现史泰博的承诺和目标
3.业务情况介绍
目前,史泰博中国服务的客户总数近20万,包括政府、世界500强企业、中国500强企业、中小企业及个人,为他们提供超过13大核心品类,200万种销售商品以及成熟的定制化电商采购解决方案。
随着大数据、云计算、物联网及人工智能构成的现代社会新基础设施的不断完善,企业电子商务应用深入发展,企业采购也开始转向全流程数字化采购模式。在此背景下,从2018年起,史泰博中国开始投入大量精力进行探索,在夯实原先办公主业的基础上,不断在新行业和新领域进行创新。史泰博中国深刻理解当前企业在办公采购过程中的种种痛点,把“简”作为解决之道,让企业可以一站式采购所需实物商品和虚拟服务,同时利用电子化和大数据技术来提升采购效率。 “以办公解决方案为核心,借助电商新技术大力拓展企业员工福利、工业品 (MRO) 、定制品等新业务,帮助更多的企业对采购进行专业的规划和清晰的预算控制,并将为支持史泰博中国的未来愿景和实现持续稳定的业务成长奠定坚实的基础。

 企业员工福利
人才是企业的核心竞争力,企业福利在员工留存和发展中扮演着重要角色,除薪酬外,福利待遇是导致员工离职的重要因素之一。2018年,史泰博中国推出员工福礼智慧平台“博之福选”,提供员工全生命周期福礼管理计划,利用 SaaS 技术,为企业提供定制化福礼方案。帮助企业接入专业化福利管理平台,大步迈进福利3.0时代。

 工业品(MRO)
在中国,MRO市场呈现上下游分散、多品种小金额等现状,同时传统的MRO交易链条冗长、层次分散等,造成了企业采购一系列难题,为此史泰博区别于传统分销渠道,融合自身电商平台,将MRO品类分为个人防护、手动工具耗材、物料搬运及包装、测量检测等12大类, 2000+小类,百万SKU,用场景化的解决方案为客户提供个性化的服务。

 定制品
针对礼品定制市场无标准、备货难、种类多、质量差、价格乱的行业痛点,史泰博中国针对性地制定解决方案。在线上,各品类商品轻松点选,产品定制信息清晰明了,轻松完成定制下单;在线下,定制贴心省事。

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史泰博电子商务(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降90%
  • 2022: 下降31%
史泰博电子商务(上海)有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:史泰博电子商务(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?史泰博电子商务(上海)有限公司2021年29个,2022年20个(下降31%),2023年2个(下降90%),2024年1个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

史泰博电子商务(上海)有限公司研发实力(技术人才需求)

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史泰博电子商务(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据史泰博电子商务(上海)有限公司近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占25.7%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。 仅供参考。

史泰博电子商务(上海)有限公司工资待遇怎么样 (共70条)

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史泰博电子商务(上海)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
史泰博电子商务(上海)有限公司工资待遇怎么样?史泰博电子商务(上海)有限公司91.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.1K。与同行业比+24%,销售类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

史泰博电子商务(上海)有限公司热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 销售类
    占了47.1% 47.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.7% 25.7%
  • 工厂生产类
    占了11.4% 11.4%
  • 商业零售类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.6% 38.6%
  • 5-10年
    占了32.9% 32.9%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%
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史泰博电子商务(上海)有限公司招聘要求怎么样:史泰博电子商务(上海)有限公司都在招什么人? 史泰博电子商务(上海)有限公司招聘类别销售类占比最多占47.1%,其次是计算机/网络/技术类占25.7%。史泰博电子商务(上海)有限公司什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验史泰博电子商务(上海)有限公司有什么要求?1-3年占比最多占38.6%,其次是5-10年占32.9%。史泰博电子商务(上海)有限公司工作地区在哪?上海占比最多占65.7%,其次是兰州占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张潮涌
成立时间:
信用代码: 913100005741804770
注册地址: 上海市长宁区通协路269号5号楼3楼A单元

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