杭州 java 招聘（工资待遇要求）

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-05-23

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.0K

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥20.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 5-10年

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，5-10年占33.3%

按经验统计

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥17.5K。

java 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥20.0K 100%(3)

云医购平台科技（杭州）集团有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

杭州 java 招聘相关职位

取自云医购平台科技（杭州）集团有限公司近一年相关招聘职位

java开发工程师（供应链）
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-26
15000-23000

一、职位概述
我们正在招聘高级研发工程师，聚焦于核心业务系统与平台能力的研发落地。该岗位要求具备扎实的编程能力、良好的系统设计能力、模块拆解与代码质量控制能力，能够主导中等规模系统或功能模块的研发交付，并参与技术规范建设与团队协作推进。
二、岗位职责
● 参与业务需求分析，拆解模块并完成研发任务
● 主导1~2个系统子模块的设计与落地，实现稳定可扩展的代码结构
● 协助技术架构师优化系统性能、梳理模块接口、提升代码可维护性
● 参与平台通用能力研发：组件服务、权限模型、日志链路等
● 参与Code Review、技术规范制定、技术文档输出
● 可对接产品、测试、前端协同，具备一定的沟通与推进能力
三、任职要求
● 3年以上Java后端/前端/全栈研发经验，扎实的开发能力与系统理解
● 熟练掌握Spring Boot、MySQL、Redis、RabbitMQ、ES 等主流技术
● 具备模块级系统设计经验与工程规范意识
● 对性能优化、安全设计、测试覆盖有良好意识
● 有微服务治理、中间件使用经验优先
四、岗位亮点
● 平台与业务双线发展机会，参与架构评审与核心模块研发
● 可成长为技术专家、模块负责人、系统主程
● 参与组件/平台/规范建设，打磨技术深度
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初级JAVA开发工程师 (MJ004991)
杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-15

12000-20000 򀀩
中级JAVA开发工程师 (MJ004992)
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15

15000-25000 򀀩