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公司概况

发展阶段

  • 工资: 40%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长30%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,嘉兴占50%,成都占50%。

公司介绍

浙江恒地实业发展有限公司成立于2005年2月,是一家汇聚了数十位创新地产精英的专业房地产开发企业。公司一贯坚持以“品位筑就永恒”为开发理念,以“让人们生活得更好”为企业奋斗目标;依靠诚信经营,坚持优质服务,公司坚持两条腿走路,开发实行住宅加产业地产开发模式,先后开发奥林公寓、上城蝶园、尚公馆、依山蝶院、海盐上城艺墅、春天里、柳岸春风等高品质住宅项目,以及海宁国际轮滑中心、海宁南关厢会源南街历史文化街区、成都彭州望蜀里(国际台球中心)街区、杭海万朵城商业综合体、成都万朵城文体综合体、成都国际轮滑中心等体育+项目。公司2017年开始重点打造万朵城商业综合体品牌,给顾客带来现代、时尚、高品质的全新生活模式,也赢得了业界和市场的高度肯定。
我们一直坚持"以人为本"的理念,倡导员工与公司共同成长发展,并提供优质的发展空间及良好的薪资福利待遇。2018年以来,公司在海宁许村镇、海盐百步镇、通元镇、成都新都区、成都彭州市等地新竞土地,因业务发展,欢迎各类人才加盟,共创新业绩!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江恒地实业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年3个,2024年1个,2025年17个(增长1600%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中40%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江恒地实业发展有限公司工资待遇怎么样?40%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥14.1K。与同行业比-1%,经营管理类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了30% 30%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20% 20%
  • 美术/设计/创意类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江恒地实业发展有限公司招聘要求怎么样:浙江恒地实业发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占50%,其次是销售类占30%。什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占40%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占50%,其次是成都占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 陆雪荣
成立时间:
信用代码: 91330481771905342X
注册地址: 浙江省嘉兴市海宁市海洲街道海州东路17号

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