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公司概况

发展阶段

公司介绍

金科集团(股票代码:000656)成立于1998年,经20余年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中的“美好生活服务商”。 金科集团以国家城市群发展战略为导向,紧密围绕“三圈一带”,即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带,进行区域战略布局,事业遍布全国23个省、直辖市、自治区,规模快速增长,效益持续提升。公司总资产3800多亿元,员工2.5万 余人,2020年销售金额突破2200亿元,2019年销售金额突破1800亿元,销售面积超过1900万平方米(位列行业前十),社区服务签约面积超过约2.56亿平方米(位列全国前十)。地产行业综合排名第十七位,“中国地产品牌价值10强”。

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金科地产陕西区域招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 下降74%
金科地产陕西区域历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西科悦房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?金科地产陕西区域2021年19个,2022年5个(下降74%),2023年4个(下降20%),2024年1个(下降75%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金科地产陕西区域工资待遇怎么样 (共20条)

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金科地产陕西区域薪酬概况
薪酬区间: 6K - 30K,其中60%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西科悦房地产开发有限公司工资待遇怎么样?金科地产陕西区域60%的岗位拿6-15K,本科工资¥19.5K。西安地区工资排名第340,与同行业比+20%,财务/审计/统计类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金科地产陕西区域热招岗位工资待遇

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金科地产陕西区域相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 经营管理类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

陕西科悦房地产开发有限公司招聘要求怎么样:金科地产陕西区域都在招什么人? 金科地产陕西区域招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40%,其次是销售类占40%。金科地产陕西区域什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验金科地产陕西区域有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占40%。金科地产陕西区域工作地区在哪?西安占比最多占60%,其次是咸阳占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 曹新峰
成立时间:
信用代码: 91610133MA6WEAJE6B
注册地址: 西安市未央区凤城二路东段北侧金科天籁城16号楼4层104号

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