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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都拾光文化旅游发展有限公司成立于2020年,公司专注于综合性休闲文旅产品的运营和IP打造。旗下品牌“冲鸭”是专门针对企业团建、野奢露营、高端派对打造的文旅IP产品,提供一站式企业文旅服务,成都线下营地共3家。截止目前已经服务超过5000家企业,20000次团建服务。 公司的核心业务是"企业团建",公司的愿景是成为“企业团建”行业标杆。公司以更加年轻化、更具趣味性、更高品质、可定制化的活动方式为客户的企业文化建设赋能同时孵化旅游生态。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1700%
  • 2022: 下降67%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都拾光文化旅游发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个(增长1700%),2024年1个,2022年1个(下降67%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中58%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都拾光文化旅游发展有限公司工资待遇怎么样?58%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-14%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了32.3% 32.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了29% 29%
  • 销售类
    占了25.8% 25.8%
  • 客户服务类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 大专
    占了51.6% 51.6%
  • 不限
    占了25.8% 25.8%
  • 本科
    占了12.9% 12.9%
  • 高中
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.3% 61.3%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
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成都拾光文化旅游发展有限公司招聘要求怎么样:成都拾光文化旅游发展有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占32.3%,其次是市场/公关/媒介类占29%。什么学历能进?大专占比最多占51.6%,其次是不限占25.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.3%,其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 何耀
成立时间:
信用代码: 91510132MA67KBGC37
注册地址: 四川省成都市新津县永商镇张井坎路66号2栋1层135号

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