厦门荔信律和知识产权代理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、金融/投资/证券
全称： 厦门荔信律和知识产权代理有限公司。

发展阶段

排名：厦门知识产权公司人气排名第13名厦门法律服务公司人气排名第11名厦门律师事务所/法律服务人气排名第11名厦门企业服务公司人气排名第27名
工资： 68.2%的岗位拿6-20K，2025年较去年增长18%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2025年较2024年下降2%。
要求：学历：本科最多，占95.5%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，厦门占50%，西安占36.4%，北京占9.1%，深圳占4.5%。

公司介绍

荔信律和知识产权是一家蓬勃发展的综合性、全球化的知识产权事务所，旨在为国内外客户提供高质量的知识产权法律服务。服务范围涵盖：专利、商标、著作权等确权/维权业务、专利分析评议、知识产权战略策划与实施、知识产权运营等。秉承“专业、诚信、态度、责任”的核心价值观，力求在各个领域为客户提供高质量的知识产权法律服务。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长76%
2023：增长4%
2022：增长115%

历年招聘：

2021年 13个 2022年 28个 2023年 29个 2024年 51个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 8 厦门 5 北京 2 深圳 1

说明：厦门荔信律和知识产权代理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年13个，2022年28个（增长115%），2023年29个（增长4%），2024年51个（增长76%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长50%

硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

厦门荔信律和知识产权代理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年3个（增长50%），2024年3个（持平）。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 13.6% 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥20.1K  经营管理类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  销售类 

厦门荔信律和知识产权代理有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥20.4K。厦门地区工资排名前30%，与同行业比+70%，法律类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门荔信律和知识产权代理有限公司员工工资高吗？为你提供：专利代理，化学，大客户，知识产权，组长，专利工程师，代理人，ba，分析，制图，招聘专员，法务，流程专员，流程主管，经理助理，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了95.5% 95.5%
经营管理类
占了63.6% 63.6%
机械/仪器仪表类
占了40.9% 40.9%
电子/电器/通信技术类
占了31.8% 31.8%

职位地区

学历要求

本科
占了95.5% 95.5%
硕士
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

厦门荔信律和知识产权代理有限公司招聘要求怎么样：厦门荔信律和知识产权代理有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占95.5%，其次是经营管理类占63.6%。什么学历能进？本科占比最多占95.5%，其次是硕士占4.5%。学历要求高吗？硕士占4.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？厦门占比最多占50%，其次是西安占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。