浙江海港家居用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 贸易/进出口、批发/零售、建筑/建材/工程、原材料和加工、互联网/电子商务、交通/运输/物流
全称： 浙江海港家居用品有限公司。

发展阶段

排名：台州国内电商公司人气排名第19名台州家居用品公司人气排名第39名台州家具公司人气排名第78名台州跨境电商/外贸公司人气排名第98名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 75.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：不限最多，占42.6%。经验：不限最多，占88.5%。
地区：分布在2个地区，台州占77%，孝感占23%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：增长5%
2023：增长96%
2022：增长600%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2021年 4个 2022年 28个 2023年 55个 2024年 58个 2025年 59个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 12 孝感 7

说明：浙江海港家居用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降32%），2025年59个（增长2%），2024年58个（增长5%），2023年55个（增长96%），2022年28个（增长600%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求23个，占37.7%，热招岗位：

浙江海港家居用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中75.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.7% 8-10K 3.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

浙江海港家居用品有限公司工资待遇怎么样？75.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-34%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江海港家居用品有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，车间，运营，模具，业务员，外贸业务，仓库，客服，普工，精益生产，结构设计，维保，老师，上下模，加料员，包装工，品控，库管，机修，杂工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.3% 39.3%
机械/仪器仪表类
占了37.7% 37.7%
客户服务类
占了18% 18%
贸易/物流/采购/运输类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

不限
占了42.6% 42.6%
高中
占了24.6% 24.6%
大专
占了14.8% 14.8%
本科
占了14.8% 14.8%

经验要求

不限
占了88.5% 88.5%
1-3年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

浙江海港家居用品有限公司招聘要求怎么样：浙江海港家居用品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.3%，其次是机械/仪器仪表类占37.7%。什么学历能进？不限占比最多占42.6%，其次是高中占24.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.5%，其次是1-3年占11.5%。工作地区在哪？台州占比最多占77%，其次是孝感占23%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。