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南京新协和综合医院
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人才要求
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研发实力
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竞品
22 个
招聘
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南京新协和综合医院研发实力(技术人才需求与待遇)
南京新协和综合医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占76%,“计算机/网络/技术类”占8%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
76%(19)
客户服务类
16%(4)
工厂生产类
8%(2)
经营管理类
8%(2)
行政/后勤类
8%(2)
计算机/网络/技术类
8%(2)
其他类
4%(1)
市场/公关/媒介类
4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4%(1)
销售类
4%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 52.7%的岗位拿¥3-8K/月
5.3%
2-3K
26.3%
3-4.5K
5.3%
4.5-6K
21.1%
6-8K
5.3%
8-10K
21.1%
10-15K
10.5%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求19个,占76%,热招岗位:
b超
住院部医生
医生助理
技师
护士
中医
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住院医生
内科
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医务科
医助
妇科医生
彩超
南京药物研发行业人才需求趋势分析
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宫腔镜
-97%
医疗健康
-46%
医疗服务
-53%
医学检验
-50%
科研服务
-65%
医学影像
-46%
医疗科技
-45%
生殖健康
-44%
美容
-41%
医疗科研
-41%
检验
-30%
康复
-17%
健康服务
-49%
医疗美容
-49%
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