「杭州康柏医院怎么样」杭州康柏医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州康柏医院有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥。
招聘： 2026年较2025年下降44%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占41.7%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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杭州康柏医院招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降42%
2023：增长138%
2022：增长30%

杭州康柏医院历年招聘：

2021年 20个 2022年 26个 2023年 62个 2024年 36个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 14

杭州康柏医院校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

杭州康柏医院最新招聘

说明：杭州康柏医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州康柏医院2021年20个，2022年26个（增长30%），2023年62个（增长138%），2024年36个（下降42%），2025年25个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州康柏医院硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

杭州康柏医院硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 1个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州康柏医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？杭州康柏医院历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年1个（增长30%），2023年3个（增长138%），2024年3个（下降42%）。

杭州康柏医院工资待遇怎么样（共10条）

管理

杭州康柏医院薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 20% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州康柏医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.7K  工厂生产类  经营管理类  行政/后勤类  人力资源类 

杭州康柏医院有限公司工资待遇怎么样？杭州康柏医院100%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥13.4K。与同行业比-23%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
工厂生产类
占了8.3% 8.3%
经营管理类
占了8.3% 8.3%
行政/后勤类
占了8.3% 8.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了41.7% 41.7%
大专
占了29.2% 29.2%
不限
占了20.8% 20.8%
高中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

杭州康柏医院有限公司招聘要求怎么样：杭州康柏医院都在招什么人？杭州康柏医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是工厂生产类占8.3%。杭州康柏医院什么学历能进？本科占比最多占41.7%，其次是大专占29.2%。杭州康柏医院学历要求高吗？硕士占4.2%。工作经验杭州康柏医院有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占29.2%。杭州康柏医院工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。