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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
12 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占54.8%,“计算机/网络/技术类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占6.5%,“咨询/顾问类”占3.2%。 仅供参考。
销售类
61.3%(19)
机械/仪器仪表类
54.8%(17)
客户服务类
16.1%(5)
技工类
16.1%(5)
文体/影视/写作/媒体类
16.1%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.1%(5)
计算机/网络/技术类
12.9%(4)
市场/公关/媒介类
6.5%(2)
电气/能源/动力类
6.5%(2)
质量管理类
6.5%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6.5%(2)
人力资源类
3.2%(1)
咨询/顾问类
3.2%(1)
商业零售类
3.2%(1)
在校学生类
3.2%(1)
经营管理类
3.2%(1)
行政/后勤类
3.2%(1)
财务/审计/统计类
3.2%(1)
销售类工资: 68.4%的岗位拿¥4.5-8K/月
15.8%
3-4.5K
26.3%
4.5-6K
42.1%
6-8K
10.5%
10-15K
5.3%
15-20K
销售类 人才需求19个,占61.3%,热招岗位:
销售
主播
售后
客服
服务顾问
媒体专员
新媒体
车险专员
中工
收银
汽车维修
洗车
电工
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