东莞市亚康电子科技有限公司怎么样

说明：东莞市亚康电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（下降23%），2024年26个（增长44%），2023年18个（下降25%），2022年24个（下降14%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 20.8% 10-15K 4.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.9K  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

东莞市亚康电子科技有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-22%，工厂生产类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市亚康电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，跟单，检验，注塑，pm，产品助理，助理工程，调机技术员，采购，项目工程，qe，产品设计，仓管，冲压，品质经理，模具，测量，物料员，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了41.7% 41.7%
质量管理类
占了37.5% 37.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.8% 45.8%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了20.8% 20.8%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

东莞市亚康电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市亚康电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占41.7%，其次是质量管理类占37.5%。什么学历能进？高中占比最多占45.8%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占25%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。