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发展阶段

公司介绍

卡力互联成立于2017年 ,总部位于上海/杭州 , 网络遍及全国 , 以“让司机找货不难 ,让客户运货无忧”为使命 ,运用“物流+互联网+智能科技“手段 ,整合优质运力资源 ,专注于整车运输过程管理和客户体验 ,持续为客户降低物流成本 ,提升运输效率。 卡力互联始终坚持以客户需求为核心 , 积极拓展多层次、 专业化业务 , 为快递快运、 生产制造、 新能源大件运输、 高端装备客户, 提供线上线下一站式整车物流解决方案 , 与顺丰、极兔、远景、 隆基等上市企业、 行业头部企业建立了紧密合作。 同时提供以整车 运力为核心的后市场服务。 2019年获远洋资本过亿元投资。 2020年获评国家AAAA级物流企业、 中国公路货运四星级车队。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-52%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1000%
  • 2022: 下降33%
历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江卡力物流有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个(下降52%),2025年44个(增长1000%),2024年4个,2022年2个(下降33%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江卡力物流有限公司工资待遇怎么样?91.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-12%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江卡力物流有限公司员工工资高吗?为你提供:车队长,支持专员,客服,运营,调度,大客户,客户经理,管理专员,装卸,销售,bp,会计,场控,培训,法务,绩效专员,薪酬绩效,融资,财务,跟车,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了45.7% 45.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了31.4% 31.4%
  • 客户服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 销售类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 大专
    占了77.1% 77.1%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.7% 45.7%
  • 1-3年
    占了37.1% 37.1%
  • 不限
    占了11.4% 11.4%
  • 5-10年
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

浙江卡力物流有限公司招聘要求怎么样:浙江卡力物流有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占45.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占31.4%。什么学历能进?大专占比最多占77.1%,其次是本科占14.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.7%,其次是1-3年占37.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占80%,其次是南昌占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 张艳萍
成立时间:
信用代码: 91330109MA28N1GK1J
注册地址: 浙江省杭州市余杭区良渚街道博园路7号1幢207-1

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