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苏州元本科技咨询有限公司
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1609
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苏州
工业园区
江苏
No.2
专利申请
No.6
科技成果转化
No.9
印染技术
No.15
律师事务所/法律服务
No.19
金属制造
No.19
原油
No.19
知识产权
No.22
产学研
No.23
水处理技术
No.23
涂料
No.31
成果转化
No.39
原材料
科技型中小企业
市科技型中小企业
市级创新型中小企业
省科技型中小企业
+13%
点评
24 条
薪酬分析
本科 54%
人才要求
4 个
荣誉资质
生物/制 67%
研发实力
20+
竞品
12 个
招聘
3 个
硕士
///
招投标
招聘要求
(10个在线职位)
按地区统计
所有
苏州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降33%
2024:
下降17%
2023:
增长2800%
2022:
下降50%
历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2021年
2个
2022年
1个
2023年
29个
2024年
24个
2025年
16个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
化学销售专员(一部)
苏州
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6千-1.2万
2026-08-11
化工研发工程师
苏州
|
硕士以上 | 1-3年 | 全职 | 1-2万
2026-08-10
技术支持工程师(现场应用)
苏州
|
本科以上 | 全职 | 8千-1.6万
2026-08-09
工资待遇怎么样
(共24条)
薪酬区间: 2K - 30K,其中62.5%的岗位拿¥8-15K
4.2%
2-3K
4.2%
4.5-6K
4.2%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
16.7%
15-20K
4.2%
20-30K
历年工资
¥14.2k
2023年
¥15.1k
2024年
¥16.3k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
25%
大专
54.2%
本科
20.8%
硕士
苏州元本科技咨询有限公司需要什么学历?本科占比最多,占54.2%,大专占25%,硕士占20.8%
工资按学历统计
大专
¥12.1K
本科
硕士
说明:苏州元本科技咨询有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
41.7%
1-3年
8.3%
3-5年
50%
不限
苏州元本科技咨询有限公司经验要求高吗?不限占比最多占50%,1-3年占41.7%,3-5年占8.3%
工资按经验统计
1-3年
¥13.0K
3-5年
¥11.4K
不限
¥12.2K
说明:苏州元本科技咨询有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥13.0K,3-5年工资¥11.4K,不限工资¥12.2K
人员结构:生物/制药/化工/环保类最多
生物/制药/化工/环保类
66.7%(16)
销售类
58.3%(14)
教育/培训类
37.5%(9)
其他(研发和技术类)
29.2%(7)
人力资源类
4.2%(1)
在校学生类
4.2%(1)
客户服务类
4.2%(1)
市场/公关/媒介类
4.2%(1)
翻译类
4.2%(1)
行政/后勤类
4.2%(1)
展开更多
苏州元本科技咨询有限公司有哪些部门?生物/制药/化工/环保类最多,占66.7%,销售类占58.3%,教育/培训类占37.5%,其他(研发和技术类)占29.2%,人力资源类占4.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
苏州元本科技咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,化学,研发工程师,化工研发,人事,技术支持,技术顾问,自媒体,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在苏州
苏州
¥12.7K
75%(18)
展开更多
说明:苏州元本科技咨询有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占75%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
2
2025
2
2026
苏州元本科技咨询有限公司就业前景分析:2026年苏州元本科技咨询有限公司在招地区2个 ,与2025持平
苏州化学品行业人才需求趋势分析
更多
化工产品
-1%
成分分析
-10%
科技成果转化
+14%
成果转化
+24%
律师事务所/法律服务
+30%
科学研究
+25%
金属材料
+13%
精细化工
材料研发
+13%
聚合物
+6%
产学研
+21%
印染技术
-4%
涂料
+2%
知识产权
+19%
化学品
-2%
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礼品
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