深圳市奇聘咨询有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占11.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%，“机械/仪器仪表类”占1.9%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“电气/能源/动力类”占0.6%，“美术/设计/创意类”占0.6%，“科研类”占0.3%。仅供参考。

客户服务类工资: 91.2%的岗位拿￥6-50K/月

8.3% 4.5-6K 32.8% 6-8K 10.9% 8-10K 16.7% 10-15K 4.7% 15-20K 6.8% 20-30K 19.3% 30-50K

客户服务类人才需求192个，占61.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2021年 2个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

深圳财务咨询行业人才需求趋势分析更多

服务外包 -40%

人才测评 -62%

人才培训 -44%

咨询鉴定 -31%

财务咨询 -1%

商业咨询 +10%

营销服务 +5%

管理咨询 -32%

企业服务 -13%

劳务派遣 -56%

供应链管理 +12%

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