「合创嘉锦怎么样」上海合创嘉锦物业管理有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：7年
行业： 物业管理/商业中心、原材料和加工
全称： 上海合创嘉锦物业管理有限公司。

发展阶段

排名：上海社区服务公司人气排名第6名上海设施管理服务公司人气排名第26名上海办公空间公司人气排名第31名上海社区管理公司人气排名第52名
工资： 51.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：大专最多，占53.7%。经验：3-5年最多，占52.1%。
地区：分布在6个地区，上海占31.4%，宜宾占12.4%，济南占9.1%，潍坊占9.1%。

公司介绍

上海合创嘉锦物业管理有限公司是绿地金创集团旗下多元化产业中的高端物业服务企业。

公司聚焦全国优势资源，为客户提供高质量、高品质的物业资产服务与管理，核心业务覆盖全国60余座城市，签约及在管面积超6000万平方米，实现营收3亿余元，业务范围涉及住宅、商业、写字楼、特色小镇、产业新城等众多领域。

未来，我们将紧跟绿地集团城市运营商的步伐，依托绿地金创集团在金融、技术方面的资源，定位于科技服务商，实现公司产能与服务同步升级，利用物联网、AI、大数据等技术，实现设备设施管理和社区服务基础类业务的在线化、智能化应用，致力于园区管理，资产管理，城市运营。

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合创嘉锦招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%
2024：增长38%
2023：增长660%
2022：下降20%

合创嘉锦历年招聘：

2021年 44个 2022年 35个 2023年 266个 2024年 366个 2025年 148个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 13 宜宾 4 青岛 3 济南 2 长沙 2 廊坊 1

合创嘉锦最新招聘

说明：上海合创嘉锦物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？合创嘉锦2025年148个（下降60%），2024年366个（增长38%），2023年266个（增长660%），2022年35个（下降20%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合创嘉锦工资待遇怎么样（共106条）

管理

合创嘉锦薪酬概况

￥4.5-8K

51.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中51.9%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 2-3K 1.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K 20.8% 10-15K 10.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合创嘉锦工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.2K  经营管理类  客户服务类  质量管理类  项目管理类 

上海合创嘉锦物业管理有限公司工资待遇怎么样？合创嘉锦51.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-34%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合创嘉锦热招岗位工资待遇

（更多）

上海合创嘉锦物业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，工程主管，管家，客服，项目经理，工程维修，bp，hr，秩序，维修专员，管培生，品控，市场，拓展，招采经理，品质主管，综合维修，财务，质管，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

合创嘉锦相关行业标签

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了50.4% 50.4%
客户服务类
占了22.3% 22.3%
质量管理类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

大专
占了53.7% 53.7%
本科
占了28.9% 28.9%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了52.1% 52.1%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了12.4% 12.4%

查看详细分析

上海合创嘉锦物业管理有限公司招聘要求怎么样：合创嘉锦都在招什么人？合创嘉锦招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占54.5%，其次是经营管理类占50.4%。合创嘉锦什么学历能进？大专占比最多占53.7%，其次是本科占28.9%。工作经验合创嘉锦有什么要求？3-5年占比最多占52.1%，其次是1-3年占18.2%。合创嘉锦工作地区在哪？上海占比最多占31.4%，其次是宜宾占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。