厦门众宸人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 厦门众宸人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：厦门劳务派遣公司人气排名第31名厦门出国留学公司人气排名第9名厦门企业服务公司人气排名第71名厦门咨询鉴定公司人气排名第38名
工资： 79.1%的岗位拿10-50K，2025年较去年下降2%。。
招聘： 2025年较2024年增长12%。
要求：学历：不限最多，占80%。经验：不限最多，占86.7%。
地区：分布在2个地区，厦门占80%，泉州占8.3%，漳州占4.2%，福州占2.5%。

公司介绍

人才中介服务；其他人力资源服务（不含需经许可审批的项目）；国内劳务派遣服务；职业中介服务；公共就业服务；其他未列明企业管理服务（不含须经审批许可的项目）；其他未列明商务服务业（不含需经许可审批的项目）；其他未列明的专业咨询服务（不含需经许可审批的项目）；其他安全保护服务（不含须经审批许可的项目）；其他未列明的教育服务（不含教育培训及其他须经行政许可审批的事项）；教育辅助服务（不含教育培训及出国留学中介、咨询等须经许可审批的项目）

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长155%
2023：增长68%
2022：增长32%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 25个 2023年 42个 2024年 107个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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说明：厦门众宸人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年25个（增长32%），2023年42个（增长68%），2024年107个（增长155%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

厦门众宸人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长155%），2025年1个（增长12%）。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.1%的岗位拿￥10-50K

4.2% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥12.5K  技工类  经营管理类  商业零售类  人力资源类 

厦门众宸人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？79.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥29.9K。厦门地区工资排名前10%，与同行业比+139%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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厦门众宸人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，叉车，装配，设计工程师，plc，主设，售后，工艺工程，机加工，机械经理，机械设计，焊接，电气，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了52.5% 52.5%
技工类
占了13.3% 13.3%
经营管理类
占了11.7% 11.7%
商业零售类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

不限
占了80% 80%
本科
占了14.2% 14.2%
大专
占了3.3% 3.3%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了86.7% 86.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了5% 5%

查看详细分析

厦门众宸人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：厦门众宸人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占52.5%，其次是技工类占13.3%。什么学历能进？不限占比最多占80%，其次是本科占14.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是5-10年占8.3%。工作地区在哪？厦门占比最多占80%，其次是泉州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。