无锡市百思味食品工业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 无锡市百思味食品工业有限公司。

发展阶段

排名：无锡食品公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 57.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥10.8K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占19.8%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“计算机/网络/技术类”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：大专最多，占69.8%。经验：不限最多，占52.1%。
地区：分布在2个地区，无锡占90.6%，淮安占7.3%，苏州占2.1%。

公司介绍

无锡市百思味食品工业有限公司是一家“食品研发制造的企业”，公司与食品名校合作开发饮料、固体饮料、淀粉制品深加工等设有专项研发，能满足不同客户量身订做的需求。公司主营：饮料类产品、固体饮料类产品、粉圆芋圆类产品。“以人为本、诚信经营、规范管理、持续发展”的企业理念带领我们默默前行。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长148%
2024：增长55%
2023：增长158%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 12个 2023年 31个 2024年 48个 2025年 119个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 9 淮安 4

说明：无锡市百思味食品工业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年22个，2022年12个（下降45%），2023年31个（增长158%），2024年48个（增长55%），2025年119个（增长148%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求19个，占19.8%，热招岗位：

无锡市百思味食品工业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占19.8%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“计算机/网络/技术类”占7.3%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共96条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥6-10K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.8% 10-15K 7.3% 15-20K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥14.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类）  销售类  生物/制药/化工/环保类 

无锡市百思味食品工业有限公司工资待遇怎么样？57.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.2K。与同行业比-3%，经营管理类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

无锡市百思味食品工业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，应用研发，厂长，采购，食品研发，品控，平面，渠道，设计师，外贸经理，烘焙，业务员，人事，仓库，体系工程师，厂务，外贸业务，招聘专员，招聘主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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职位类别

经营管理类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22.9% 22.9%
其他（研发和技术类）
占了19.8% 19.8%
销售类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了69.8% 69.8%
本科
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%
初中
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了52.1% 52.1%
3-5年
占了21.9% 21.9%
1-3年
占了19.8% 19.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

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无锡市百思味食品工业有限公司招聘要求怎么样：无锡市百思味食品工业有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.9%。什么学历能进？大专占比最多占69.8%，其次是本科占16.7%。学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.1%，其次是3-5年占21.9%。工作地区在哪？无锡占比最多占90.6%，其次是淮安占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。