南京倍至电子商务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 贸易/进出口、互联网/电子商务、批发/零售
全称： 南京倍至电子商务有限公司。

发展阶段

排名：南京国内电商公司人气排名第98名
工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降27%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

公司于2014年成立于南京市六合区雄州街道，公司办公地点环境优美，且交通便利。是一家经营插座、衣服定制、烫画销售的电商企业。公司经验的平台有：京东、淘宝、天猫、拼多多、速卖通。在短短的几年时间里，公司从*开始的10多人发展到目前60多人。在这几年时间里公司不断为员工提供更好的工作、娱乐、学习环境，公司致力于成为让员工引以为豪的企业和事业平台，同时努力获得社会的赞誉。对待每一位客户本着：诚信经营、服务为本的精神。企业文化：利他专业诚信创新

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：下降53%
2023：增长183%
2022：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 1个 2022年 6个 2023年 17个 2024年 8个 2025年 9个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 1

No.999

南京增长速度排名 򀀩

AI电商运营助理

南京 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000

1天前

国内电商运营

南京 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-15000元

29天前

说明：南京倍至电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长11%），2025年9个（增长13%），2024年8个（下降53%），2023年17个（增长183%），2022年6个（增长500%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 21.4% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.7K  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类 

南京倍至电子商务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，客户服务类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了85.7% 85.7%
美术/设计/创意类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了21.4% 21.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.4% 21.4%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

南京倍至电子商务有限公司招聘要求怎么样：南京倍至电子商务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占85.7%，其次是美术/设计/创意类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是3-5年占21.4%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。