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南通旭泰汽车零部件加工有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
2 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占24.5%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占5.7%,“计算机/网络/技术类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%。 仅供参考。
技工类
41.5%(22)
机械/仪器仪表类
24.5%(13)
人力资源类
9.4%(5)
其他类
9.4%(5)
生物/制药/化工/环保类
7.5%(4)
工厂生产类
5.7%(3)
电气/能源/动力类
5.7%(3)
质量管理类
5.7%(3)
文体/影视/写作/媒体类
3.8%(2)
计算机/网络/技术类
3.8%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.8%(2)
培训生类
1.9%(1)
客户服务类
1.9%(1)
电子/电器/通信技术类
1.9%(1)
经营管理类
1.9%(1)
行政/后勤类
1.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(1)
销售类
1.9%(1)
技工类工资: 95.5%的岗位拿¥6-10K/月
77.3%
6-8K
18.2%
8-10K
4.5%
10-15K
技工类 人才需求22个,占41.5%,热招岗位:
叉车
学徒
cnc
车工
冲压
焊工
焊接
二保焊
喷漆
安装
抛光
挤塑
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