上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、贸易/进出口
全称： 上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司。

发展阶段

排名：上海母婴用品公司人气排名第9名
工资： 56.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年增长53%。
要求：学历：本科最多，占64.5%。经验：5-10年最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，中山占80.6%，湖州占6.5%，厦门占6.5%，孝感占6.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

Dorel Juvenile
Dorel Juvenile is a world juvenile products company. Our common goal is to give parents the most advanced products services. Our well known very strong global brands Maxi-Cosi, Safety 1st, Quinny Tiny Love can be found in more than 100 countries around the world. We are the undisputed global company in high quality, safe, fashionable juvenile products.
乐瑞婴童是全球婴童产品公司。我们的目标是给父母提供先进的产品和服务。我们的明星品牌如Maxi-Cosi, Safety 1st, Quinny 和Tiny Love行销全球100多个国家。我们是全球婴童产品企业，为各个家庭提供优质、安全和时尚的婴童产品。
Dorel Juvenile currently employs 2700 people in more than 30 countries. We research, design, develop, test our products in-house, this gives you opportunities to gain inter-departmental experience. We are continuously extending our market position believe team spirit, personal drive, accountability can make a real difference in achieving sustainable growth.
乐瑞婴童在全球30个国家拥有2700多名同事。我们集生产、研究、设计、开发和测试于一体，为同事提供跨部门跨职能工作的机会。我们不断扩大和巩固市场地位，相信团队合作精神、个人驱动力和责任感，能够帮助我们真正实现可持续增长。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+53%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降50%
2023：增长131%
2022：增长44%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 9个 2022年 13个 2023年 30个 2024年 15个 2025年 15个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 4 湖州 2 厦门 2 孝感 2

说明：上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（增长53%），2025年15个（持平），2024年15个（下降50%），2023年30个（增长131%），2022年13个（增长44%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

56.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥8-15K

3.3% 2-3K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.6K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类  电子/电器/通信技术类 

上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司工资待遇怎么样？56.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，质量管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

质量管理类
占了54.8% 54.8%
工厂生产类
占了41.9% 41.9%
其他（研发和技术类）
占了29% 29%
技工类
占了22.6% 22.6%

职位地区

学历要求

本科
占了64.5% 64.5%
大专
占了35.5% 35.5%

经验要求

5-10年
占了51.6% 51.6%
不限
占了41.9% 41.9%
1-3年
占了3.2% 3.2%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司招聘要求怎么样：上海乐瑞婴童用品有限公司中山分公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占54.8%，其次是工厂生产类占41.9%。什么学历能进？本科占比最多占64.5%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.6%，其次是不限占41.9%。工作地区在哪？中山占比最多占80.6%，其次是湖州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。