广州喜亚建材贸易有限公司

广州喜亚建材贸易有限公司, 是白云区为数不多的阿里巴巴SKA超级卖家。如果你有做好外贸业务的决心, 那么我们就是一家非常合适你的公司。特别备注:现在全球疫情大流行, 很多国外制造业停产, 建材门窗行业的发展趋势就不在这里详细说了,可以说是前途无量,我们主要做加装门窗别墅, 公寓, 学校等订单。2021.10.1.我们特别欢迎立志于投身外贸行业的朋友来了解我们公司优势,公司文化，未来成长空间。常见问题问答：1,问:我有其他行业外贸经验,没有建材门窗行业经验,可以吗? 答:可以。业务方面很多是共通的,上手快。专业知识我们有培训。2,问:我是应届毕业生,没有经验,还没毕业,可以吗?需要返校考试或做毕业论文等,请问方便吗?答:我们之前招过应届毕业生, 没有工作经验。我们是少有乐意培养应届毕业生的中小企业。在时间安排上能够以***工作就OK。可以请假的,请假后也可以用周末调休。我们欢迎优秀的应届毕业生,有半年,一年或两年及2年以上工作经验，更加受欢迎。3.问:上班时间是什么?试用期多久?买社保吗?答:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,***.五险一金,试用期:3个月。4.工作地点哪里? 公司在地点8号线上步站,出地铁30米就到凯升国际大楼, 从一楼电梯直接上楼到729室,交通非常方便。不包吃住,一般市区内的都不包,比较偏僻的工业区才包食宿。不定期聚餐,下午茶 KTV唱歌,郊游,羽毛球,,每月员工生日庆祝,常备零食水果等小吃。5.过年放假吗?放多久?过年放假两周。每年放假时间:农历二十五至正月初+,正月十一上班,比大多数公司的假期都长。(部分是带薪年假,部分是放假前调休的。）6.问:提供培训吗?答:提供非常接地气的培训,有师傅带,日常有*资深的同事支持,提供全方位的指导,可以快速入门。每周都有团队的周会分享,每天有专人复盘指导,培训更加系统化和常态化。公司有十年的门窗行业外贸经验,会毫无保留倾囊相授,看你的接受能力和勤奋度的了。师傅和领导以及其他同事都会随时提供帮助,根据实际的情况进行针对性的指导。新同事成长都非常快,很多业务员都是从应届毕业生开始进入公司的,只要用心,都可以取得很大的进步，一般两个月可以完全独立工作独立接单，现在公司优化了培训模式,相信成长会更快，正常一个月即可上手。7问:公司规模多大,氛围如何答:公司目前有17个人,涉及各个工厂QC验货和货运,公司氛围极好,业务员全部是95后-00后.每个人都很愿意互相帮助,没有任何办公室纷争,关系很单纯,大家在一起都很开心,愉快,可全心用于工作。我记得有很多客户告诉我们说:每次见到你们都是很开心的样子,一定是你们的老板很好。是的,我们的老板的确很好，其实，我们每个人都很好。8,问:公司发展前景如何?能够给员工通过怎样的发展空间?答:公司在铝合金门窗行业和外贸行业都有超过10年的累积，由量变到质变的过程,正在实现,下一个五年到十年,将会有超越期待的发展。主要可以为员工提供可以努力发挥的平台,只要有努力,就会有回报。发展空间:在业务方面,迅速进入角色,比其他公司更快成长,其次是管理线:两三年后可以往团队管理方面发展。 2019-6月搬进新办公室,在同楼,是原来的两倍,直接上一个档次,我们只有两年时间换了两次办公室,是一个里程碑式的事件。我们对未来充满信心，可以做到更大，甚至让甲级写字楼一整层都是我们的。2021年7月份又新租了一间办公室并投入使用作为门窗展厅，为了业务更加清晰方便的去销售我们的产品，我们在工厂有专业的QC团队，我们预计2022年会再加了一个办公室,同时会注册工厂。在大经济形势不好的情况下,我们逆势扩张，业绩野蛮增长。9．问：公司有哪些大学的学生?答:广工,广外都是专科本科以上学生,甚至我们也非常需要***,***的团队，大家全面走向综合素质更高的学生。10.问:公司招聘有哪些硬性要求?专业不限,***专科以及本科及以上学历,英语专业四级或英语六级,性格沉稳或开朗,内心有冲劲。我们期望是和合适的人,一起前行。11,客户和来源有哪些?曾经的线下：疫情前我们参加过广交会以及海外展优秀者有机会出国参展，优秀业务有客户积累，有机会与老板出国拜访客户。今日的线上：我们是南粤阿里巴巴SKA 30家认证商家之一的商家.阿里巴巴四星级商家5个阿里巴巴金品平台，和一个中国制造钻石平台，有丰富的客户资源和操作成熟的阿里巴巴和中国制造网平台。每天都有超过5000个国外客户在线浏览我们的网站和平台。我们的客户来之全世界100多个国和地区,可以交到全世界的朋友。另有有Facebook社媒和自有网站。12,公司从事什么行业,有何优势?公司专注于家装别墅门窗出口行业。家装门窗行业是外贸行业中极具发展前景和潜力的行业,在*近几年很多外贸行业有下行压力的背景下,门窗出口行业依然保持了高增长的势头。2021年各行各业,形势严峻,而今年我们公司在不到半年的时间,已经超越了去年全年的业绩,未来的成长值得期待。13,提成待遇有什么优势?底薪多少?***待遇的提成制度: (在广州的铝合金门窗中,我们提成极具备比较优势优势)。很多公司按照利润分成，我们直接按照货值总金额提成，一般订单金额会在5万美金以上，一个订单提成会有好几千，很多98年小女孩提成过2万每月，在这里，只要你有要性，够勤奋，多问，到手收入绝对不会少。发放时间：别人都是按季度我们按月份每月10号出了货的客户准时发放，从不拖欠。人职头一年大多数的平均月收入6000-10000,第二年达不到10000/月,就是比较差的了。我们除了营造良好的工作环境,更多关注的是员工实实在在可获得的收入。14,成熟的三年规划,助你成秀的外贸人:1)入职培训,产品知识和基础业务技能,时长:1个月。2)新入职业务员：a,师傅全心指导,跟进师傅的客户，提成按照约定分配，试用期我们也是有提成的。b,根据经理要求,协助跟进客户,并成交订单完成经理安排的工作c.快速养成高效工作习惯,进步快,能够有效避免错误,大大降低风险。d,外贸之路,各种坑无所不在。我们交过的学费,这样做就不用再重复交那么多。e,时间: 9-12个月,之后转P2业务员 f. P2业务员:一般是8-13个月达到。g. P3业务员/师傅:带一个徒弟,一年半左右,薪资涨,有徒弟的提成(注意,不是从徒弟的提成扣,而是公司另行提供)。.M1业务主管: 2-3个下属,有下属的提成，M2资深业务主管会有团队奖G.高级经理分公司负责人***…享受整个公司的发展红利和年终大奖。我们的待遇是:你用心,有冲劲,我们有足够优秀的平台,让你有足够的用武之地。15,我们的经营理念是创造价值心。我们现在已经做到了,并且会一直保持。你有勇气过来接力吗?16,小公司,大梦想。(1) 2019国庆期间,我们成交了一个一带一路重点国家的省级学校门窗大单,这是我们积极参与和顺应国家政策的极好例子,我们将会加大参与力度。(2)北美市场我们打造自己的品牌，我们在客户本土有自己代理，商客户开发前景一片光明。我们入职一年的小***平均每个月提成在2万以上，入职满3年保证你买车，入职满五年，公司无息贷款给房款刚需首付，你敢过来吗?17.选择我们的理由是：公司年均复合增长率超过50%,今年已经翻倍,随着业务的快速增长,公司规模也会越来越大,公司的资源将会越来越多,未来有更多的可能。提成高，团队nice， 定期培训，其次，我们无售后，为什么?因为公司自主研发开模，品质高，很少售后，你可以开心接单，一门心思做好自己想做好的业务，开开心心和老外成为朋友。