河南创晟电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南阳公司人气排名第329名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.8%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长720%。
要求：学历：大专最多，占46.3%。经验：不限最多，占82.9%。
地区：分布在1个地区，郑州占92.7%，上海占4.9%，鹤壁占2.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南创晟电子科技有限公司，2021年成立，拥有经验丰富的技术人才和管理团队，公司创始人团队有十多年的商用车线束研发、生产管理经验。公司主要致力于商用车高低压线束的研发与制造；360安全环视系统影像线缆的开发与制造；设备控制线缆的开发与制造；商用车线束技术服务。

展开

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+720%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2021年 6个 2022年 5个 2023年 3个 2025年 5个 2026年 41个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 34

说明：河南创晟电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年5个，2023年3个，2022年5个，2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中65.8%的岗位拿￥4.5-8K

2.4% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K 24.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.4K  客户服务类  销售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他类 

河南创晟电子科技有限公司工资待遇怎么样？65.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。南阳地区工资排名前50，与同行业比-6%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南创晟电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，普工，操作工，销售，装卸，夜班，油漆，漆工，电话车险，会计，售后，文员，注塑，短期工，线束工程师，设计师助理，财务，跟车，车工，车险续保，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了48.8% 48.8%
客户服务类
占了31.7% 31.7%
销售类
占了26.8% 26.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了7.3% 7.3%

职位地区

学历要求

大专
占了46.3% 46.3%
不限
占了43.9% 43.9%
高中
占了4.9% 4.9%
本科
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了82.9% 82.9%
1-3年
占了14.6% 14.6%
3-5年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

河南创晟电子科技有限公司招聘要求怎么样：河南创晟电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占48.8%，其次是客户服务类占31.7%。什么学历能进？大专占比最多占46.3%，其次是不限占43.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.9%，其次是1-3年占14.6%。工作地区在哪？郑州占比最多占92.7%，其次是上海占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。