昆山朝日前途商务咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州营销服务公司人气排名第37名
工资： 61%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长19%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.9%，“电子/电器/通信技术类”占23.2%，“电气/能源/动力类”占11%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：本科最多，占43.9%。经验：不限最多，占93.9%。
地区：分布在3个地区，苏州占61%，上海占15.9%，合肥占6.1%，北京占3.7%。

公司介绍

昆山朝日前途商务咨询着眼于昆山苏州乃至周边日企市场调查，分析；
日企企业培训；日语翻译业务；
针对个人方，提供商务礼仪和语言指导，面试技巧，问答指导，职业规划咨询；
日常活动策划和执行，展会布置，市场营销。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：增长85%
2023：下降23%
2022：增长10%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2021年 39个 2022年 43个 2023年 33个 2024年 61个 2025年 80个 2026年 41个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 15 上海 5 北京 1 合肥 1 深圳 1 成都 1

说明：昆山朝日前途商务咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（下降49%），2025年80个（增长31%），2024年61个（增长85%），2023年33个（下降23%），2022年43个（增长10%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占32.9%，热招岗位：

昆山朝日前途商务咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.9%，“电子/电器/通信技术类”占23.2%，“电气/能源/动力类”占11%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共82条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中61%的岗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 14.6% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

翻译类￥13.2K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  销售类  技工类 

昆山朝日前途商务咨询有限公司工资待遇怎么样？61%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-15%，翻译类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山朝日前途商务咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，设备工，电气，销售，采购，文员，内勤，品质担当，大客户，开发工程师，翻译，自动化，plc，ps，加工技术员，售后，外勤，技术工程师，机加工，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

翻译类
占了57.3% 57.3%
机械/仪器仪表类
占了32.9% 32.9%
电子/电器/通信技术类
占了23.2% 23.2%
销售类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了43.9% 43.9%
大专
占了43.9% 43.9%
高中
占了12.2% 12.2%

经验要求

不限
占了93.9% 93.9%
1-3年
占了4.9% 4.9%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

昆山朝日前途商务咨询有限公司招聘要求怎么样：昆山朝日前途商务咨询有限公司都在招什么人？招聘类别翻译类占比最多占57.3%，其次是机械/仪器仪表类占32.9%。什么学历能进？本科占比最多占43.9%，其次是大专占43.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.9%，其次是1-3年占4.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占61%，其次是上海占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。