「歌锐科技怎么样」北京歌锐科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮。
排名：北京康复护理公司人气排名第6名北京穿刺机器人公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 67.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“医疗卫生/美容保健类”占63.2%，“机械/仪器仪表类”占57.9%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：本科最多，占84.2%。经验：5-10年最多，占55.3%。
地区：分布在4个地区，北京占35.5%，广州占14.5%，上海占10.5%，苏州占6.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

歌锐科技公司介绍

【总结】精准影像引导手术机器人领域的领先创新者

歌锐科技（Great Robotics）是一家致力于重塑医疗大健康产业的颠覆性科技企业，以前沿突破性的医疗装备平台为核心，深度布局"数字化、智能化、机器人化"的微创外科、血管介入、肿瘤介入和养老康复护理等领域。我们打造的全维智能的医疗机器人/专业具身智能平台，旨在为医生提供变革性的智能解决方案，为患者带来突破性的精准诊疗方式。

歌锐科技自主研发的产品矩阵包括：全新一代的影像机器人、内镜手术机器人、康养机器人，以及AI 诊疗大模型。凭借20年全球化产业化经验的积累，公司已快速崛起为新锐创新标杆企业；多项开创性产品正在重新定义未来医疗方式。

展开

歌锐科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

歌锐科技招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：下降46%
2023：增长41%
2022：增长111%

歌锐科技历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 28个 2022年 59个 2023年 83个 2024年 45个 2025年 47个 2026年 54个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 15 上海 3 广州 3 武汉 2 沈阳 1 南京 1

歌锐科技最新招聘

说明：北京歌锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？歌锐科技2026年54个（增长15%），2025年47个（增长4%），2024年45个（下降46%），2023年83个（增长41%），2022年59个（增长111%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

歌锐科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

歌锐科技硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2022年 3个 2023年 11个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京歌锐科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？歌锐科技历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长4%），2024年3个（下降46%），2023年11个（增长41%），2022年3个（增长111%）。

歌锐科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求50个，占65.8%，热招岗位：

北京歌锐科技有限公司技术人才需求怎么样？根据歌锐科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“医疗卫生/美容保健类”占63.2%，“机械/仪器仪表类”占57.9%，“其他（研发和技术类）”占6.6%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

歌锐科技工资待遇怎么样（共76条）

管理

歌锐科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.1%的岗位拿￥20-50K

1.3% 3-4.5K 1.3% 6-8K 9.2% 8-10K 9.2% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

歌锐科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.1K  医疗卫生/美容保健类  机械/仪器仪表类  销售类  经营管理类 

北京歌锐科技有限公司工资待遇怎么样？歌锐科技67.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥25.0K。与同行业比+39%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

歌锐科技热招岗位工资待遇

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北京歌锐科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，影像，sa，产品经理，大区总监，服务工程师，临床，产品专员，技师，技术服务，质量，ea，售后，检验，电气，c++，qa，qc，安全，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

歌锐科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.8% 65.8%
医疗卫生/美容保健类
占了63.2% 63.2%
机械/仪器仪表类
占了57.9% 57.9%
销售类
占了57.9% 57.9%

职位地区

学历要求

本科
占了84.2% 84.2%
大专
占了15.8% 15.8%

经验要求

5-10年
占了55.3% 55.3%
不限
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了9.2% 9.2%
1-3年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

北京歌锐科技有限公司招聘要求怎么样：歌锐科技都在招什么人？歌锐科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占63.2%。歌锐科技什么学历能进？本科占比最多占84.2%，其次是大专占15.8%。工作经验歌锐科技有什么要求？5-10年占比最多占55.3%，其次是不限占30.3%。歌锐科技工作地区在哪？北京占比最多占35.5%，其次是广州占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。