「歌锐科技怎么样」北京歌锐科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮。
排名：北京手术机器人公司人气排名第10名北京医疗机器人公司人气排名第11名北京医疗器械公司人气排名第125名北京医用机器人公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降31%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占74.1%，“计算机/网络/技术类”占74.1%，“机械/仪器仪表类”占66.7%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，北京占25%，苏州占15.6%，广州占15.6%，上海占9.4%。

公司介绍

【总结】精准影像引导手术机器人领域的领先创新者

歌锐科技（Great Robotics）是一家致力于重塑医疗大健康产业的颠覆性科技企业，以前沿突破性的医疗装备平台为核心，深度布局"数字化、智能化、机器人化"的微创外科、血管介入、肿瘤介入和养老康复护理等领域。我们打造的全维智能的医疗机器人/专业具身智能平台，旨在为医生提供变革性的智能解决方案，为患者带来突破性的精准诊疗方式。

歌锐科技自主研发的产品矩阵包括：全新一代的影像机器人、内镜手术机器人、康养机器人，以及AI 诊疗大模型。凭借20年全球化产业化经验的积累，公司已快速崛起为新锐创新标杆企业；多项开创性产品正在重新定义未来医疗方式。

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歌锐科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

歌锐科技招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

北京 6 上海 3 苏州 3 广州 3 杭州 2 济南 2

歌锐科技校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

暂无

北京实习生排名 򀀩

歌锐科技最新招聘

说明：北京歌锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

歌锐科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

歌锐科技硕士历年招聘： 2024年比2023年少8个职位

2022年 3个 2023年 11个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京歌锐科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？歌锐科技历年硕士招聘职位量：2022年3个，2023年11个，2024年3个。

歌锐科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占74.1%，热招岗位：

北京歌锐科技有限公司技术人才需求怎么样？根据歌锐科技近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占74.1%，“计算机/网络/技术类”占74.1%，“机械/仪器仪表类”占66.7%。仅供参考。

歌锐科技工资待遇怎么样（共27条）

管理

歌锐科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥20-50K

3.7% 3-4.5K 7.4% 8-10K 3.7% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

歌锐科技工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥25.6K  计算机/网络/技术类  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

北京歌锐科技有限公司工资待遇怎么样？歌锐科技77.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥25.8K。北京地区工资排名第961，与同行业比+56%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

歌锐科技热招岗位工资待遇

（更多）

北京歌锐科技有限公司员工工资高吗？为你提供：影像，销售，sa，产品专员，大区总监，ea，产品经理，技师，临床，售后，实习生，服务工程师，装配，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

歌锐科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75% 75%
计算机/网络/技术类
占了65.6% 65.6%
销售类
占了62.5% 62.5%
机械/仪器仪表类
占了59.4% 59.4%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了9.4% 9.4%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京歌锐科技有限公司招聘要求怎么样：歌锐科技都在招什么人？歌锐科技招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%，其次是计算机/网络/技术类占65.6%。歌锐科技什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占12.5%。工作经验歌锐科技有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占34.4%。歌锐科技工作地区在哪？北京占比最多占25%，其次是苏州占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。