工资待遇怎么样

杭州殷欣病理诊断中心有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中100%的岗位拿3-15K，本科工资￥11.6K，硕士￥12.5K。杭州工资￥11.3K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K 10% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：杭州殷欣病理诊断中心有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州殷欣病理诊断中心有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10%，8-10K占比10%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

40% 大专 40% 本科 20% 硕士

杭州殷欣病理诊断中心有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40%，本科占40%，硕士占20%

工资按学历统计

说明：杭州殷欣病理诊断中心有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州殷欣病理诊断中心有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，总助，大区经理，技术主管，方案经理，科室助理，维护，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

杭州工资: 100%的岗位拿￥4.5-15K/月

11.1% 4.5-6K 11.1% 8-10K 77.8% 10-15K

地区热招岗位

说明：杭州殷欣病理诊断中心有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

杭州殷欣病理诊断中心有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

业务总助杭州 10K - 15K - 平均工资
销售维护杭州 6K - 10K - 平均工资
销售经理（省内）杭州 8K - 12K - 平均工资
技术主管杭州 8K - 12K - 平均工资
科室助理宁波 3K - 3.5K - 平均工资
驻点技术员杭州 4K - 6K - 平均工资
大区经理杭州 10K - 15K - 平均工资
解决方案经理杭州 10K - 15K - 平均工资

说明： 杭州殷欣病理诊断中心有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医学实验室 -9%

诊断服务 -24%

临床医学 +28%

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