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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:大专最多,占76.9%。经验:不限最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,嘉兴占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降76%
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 下降16%
  • 2022: 增长419%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江出海互联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年16个,2022年83个(增长419%),2023年70个(下降16%),2024年33个(下降53%),2025年8个(下降76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中84.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江出海互联科技有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-35%,客户服务类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了46.2% 46.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了38.5% 38.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 大专
    占了76.9% 76.9%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
查看详细分析

浙江出海互联科技有限公司招聘要求怎么样:浙江出海互联科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占46.2%,其次是计算机/网络/技术类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占76.9%,其次是本科占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占46.2%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 华俊
成立时间:
信用代码: 91330411MA2JFKEX3Q
注册地址: 浙江省嘉兴市秀洲区新城街道秀洲大道138号未来科技广场H座1201室

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