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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江丰能医药科技有限公司由2011年复旦大学医学院的3位博士创立,目前围绕数字健康技术科研转化的业务,打造了上海丰能数字健康研究院,浙江丰能药械厂,桐乡丰能健康管理技术乌镇分中心。公司拥有多项知识产权,自主研发的芯康导航健康管理系统,是真实世界研究产生的数字健康新技术。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长273%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江丰能医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年56个(增长273%),2024年15个(持平),2023年15个(增长200%),2022年5个(持平),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江丰能医药科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长273%),2024年1个(持平),2023年4个(增长200%),2021年1个。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江丰能医药科技有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿10-50K,与同行业比+77%,销售类平均工资¥21.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了85.7% 85.7%
  • 客户服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 保险类
    占了14.3% 14.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 不限
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

浙江丰能医药科技有限公司招聘要求怎么样:浙江丰能医药科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占85.7%,其次是客户服务类占28.6%。什么学历能进?不限占比最多占64.3%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,409.7225万(元)
法定代表: 胡朝阳
成立时间:
信用代码: 91330803MA2DJXJFX6
注册地址: 浙江省衢州市衢江区桔海二路28号3幢301室(临)

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