东莞市科信达智能包装科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、印刷/包装/造纸
全称： 东莞市科信达智能包装科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞包装科技公司人气排名第8名东莞板纸公司人气排名第19名东莞瓦楞纸板公司人气排名第22名东莞瓦楞原纸公司人气排名第24名
工资： 58.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占16.9%，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：不限最多，占43.3%。经验：1-3年最多，占35.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

【总结】瓦楞纸板、纸箱、彩盒

科信达包装创立于2002是集纸板、纸箱、彩盒等包装一体化解决方案的企业；为更好的服务客户，公司在深莞两地设立公司于设计、生产、销售于一体化服务广大客户。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降15%
2024：下降51%
2023：增长47%
2022：增长31%

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2021年 88个 2022年 115个 2023年 169个 2024年 82个 2025年 70个 2026年 44个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 1

说明：东莞市科信达智能包装科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降37%），2025年70个（下降15%），2024年82个（下降51%），2023年169个（增长47%），2022年115个（增长31%），2021年88个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占16.9%，热招岗位：

东莞市科信达智能包装科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占16.9%，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

58.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.4%的岗位拿￥6-10K

1.5% 3-4.5K 18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.2K  经营管理类  工厂生产类  客户服务类  美术/设计/创意类 

东莞市科信达智能包装科技有限公司工资待遇怎么样？58.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-22%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市科信达智能包装科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，跟单，qc，会计，机长，财务，pm，客服，平面，检验，设计师，送货，销售，业务经理，人力，仓管，品质主管，统计员，计划员，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了25.4% 25.4%
经营管理类
占了22.4% 22.4%
工厂生产类
占了19.4% 19.4%
客户服务类
占了16.4% 16.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了43.3% 43.3%
高中
占了35.8% 35.8%
大专
占了17.9% 17.9%
初中
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了35.8% 35.8%
3-5年
占了32.8% 32.8%
不限
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了10.4% 10.4%

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东莞市科信达智能包装科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市科信达智能包装科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占25.4%，其次是经营管理类占22.4%。什么学历能进？不限占比最多占43.3%，其次是高中占35.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.8%，其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。