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公司概况

发展阶段

公司介绍

广州越秀康养产业投资控股有限公司(以下简称“越秀康养”)于2017年8月正式揭牌成立。越秀康养以“重塑银年生活,共创美好人生”为品牌使命,以提供有温度的康养产品和服务为宗旨。本着国际经验与本土实践相结合的理念,越秀康养先后引入国内外先进健康养老经验与资源,专注于医养结合,形成以医养机构、康养社区、康复医院为主的业务体系,打造出越秀康养“海”系列、“银幸颐园”系列、“朗高”系列等中高端城市医养融合体,重点提供居住、医疗、护理、餐饮、娱乐五大独具特色优质健康养老服务,同时围绕养老服务,搭建了越秀康养护理培训学校、医养融合研究院、常青学院等支持资源。创建了全人、全队、全程、全家的“幸运草”四维一体的服务模式。越秀康养布局粤港澳大湾区、长三角两大核心经济区。截至目前,全国共运营21个项目,约8000床位,居广州*、大湾区领先、全国*梯队。母公司越秀集团是中国跨国公司15强企业、国务院国企改革“双百企业”,目前已形成以房地产、金融、交通基建、食品为核心的“4+X”现代产业体系,拥有越秀地产、越秀资本、越秀房托、越秀服务、越秀交通基建和华夏越秀高速REIT等六家上市平台,截至2023年底,越秀集团总资产超万亿元。)

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长174%
  • 2023: 增长44%
  • 2022: 下降37%
  • 2021: 增长5000%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广州越秀康养产业投资控股有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2021年51个(增长5000%),2022年32个(下降37%),2023年46个(增长44%),2024年126个(增长174%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广州越秀康养产业投资控股有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占62.1%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“美术/设计/创意类”占5.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中51.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州越秀康养产业投资控股有限公司工资待遇怎么样?51.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.5K。与同行业比-27%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广州越秀康养产业投资控股有限公司员工工资高吗?为你提供:护理,护士,医师,全科医生,策划,修脚师,内科,医务科,推广,新媒体,治疗师,营销主管,运营,b超,临床,住院医生,厨师,后厨,实习生,帮厨,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了62.1% 62.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.3% 29.3%
  • 经营管理类
    占了20.7% 20.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 大专
    占了39.7% 39.7%
  • 本科
    占了34.5% 34.5%
  • 高中
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%

经验要求

  • 不限
    占了36.2% 36.2%
  • 1-3年
    占了25.9% 25.9%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
  • 5-10年
    占了13.8% 13.8%
查看详细分析

广州越秀康养产业投资控股有限公司招聘要求怎么样:广州越秀康养产业投资控股有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占62.1%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.3%。什么学历能进?大专占比最多占39.7%,其次是本科占34.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占36.2%,其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪?广州占比最多占87.9%,其次是成都占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,000万(元)
法定代表: 张建国
成立时间:
信用代码: 91440101MA59RL7R4U
注册地址: 广州市天河区珠江东路28号3501房自编01号

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