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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 北京国内电商公司人气排名第214名
  • 荣誉: 瞪羚企业 根据算法标注
  • 工资: 75.1%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降61%。
  • 要求: 学历:本科最多,占43.8%。经验:不限最多,占43.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占75%,深圳占9.4%,杭州占6.3%,唐山占3.1%。

公司介绍

公司成立于1997年,桔色的经营模式为“电子商务+地面连锁”。桔色自2003年开始电子商务业务,有垂直B2C、平台B2C、APPO2O方向。
2009年与国美苏宁等企业并肩被中国商务部评选为“年度中国商业特许优秀品牌”;
2013年和2014年连续与华住酒店、良品铺子等企业一同被评为“中国高成长连锁企业50强”。16年新三板上市……
电子商务及加盟连锁是当今经济学家均看好的经营模式,给年轻创业者充分的想象空间和成长渠道。
◆新兴产业:而成人用品行业低调地在中国发展十几年,目前达到500亿市场规模,行业发展速度是其他行业平均速度的三倍以上。未来成人用品消费正在进入十年高速发展的黄金通道。行业的发展得益于大众性健康观念的转变,在十年前你很难想象得到,安全套会作为日常消费品堂而皇之地摆在沃尔玛的收款台旁热卖。
◆公司股票:2010年,公司发起人宣布将企业30%股份分十年出让给那些在公司承担重要职责的主管专家。

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桔色股份融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

桔色股份招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长27%
  • 2024: 下降2%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 增长900%
桔色股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京桔色控股集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?桔色股份2025年66个(增长27%),2024年52个(下降2%),2023年53个(增长33%),2022年40个(增长900%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

桔色股份工资待遇怎么样 (共32条)

管理
桔色股份薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京桔色控股集团股份有限公司工资待遇怎么样?桔色股份75.1%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-6%,销售类平均工资¥19.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

桔色股份热招岗位工资待遇

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桔色股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了53.1% 53.1%
  • 经营管理类
    占了34.4% 34.4%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了21.9% 21.9%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了43.8% 43.8%
  • 不限
    占了40.6% 40.6%
  • 大专
    占了15.6% 15.6%

经验要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

北京桔色控股集团股份有限公司招聘要求怎么样:桔色股份都在招什么人? 桔色股份招聘类别销售类占比最多占53.1%,其次是经营管理类占34.4%。桔色股份什么学历能进?本科占比最多占43.8%,其次是不限占40.6%。工作经验桔色股份有什么要求?不限占比最多占43.8%,其次是1-3年占25%。桔色股份工作地区在哪?北京占比最多占75%,其次是深圳占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,400万(元)
法定代表: 刘亚男
成立时间:
信用代码: 91110108689217858E
注册地址: 北京市昌平区回龙观镇高新五街5号院2号楼1至6层101二层206室

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