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PingPong工资待遇怎么样

杭州乒乓智能技术有限公司薪资待遇好吗？PingPong工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中74.4%的岗位拿30-50K以上，2026年较上年+2%。PingPong销售类岗位占比最多达43.8%，薪酬￥20-50K占比较高。PingPong本科工资￥39.2K，硕士￥45.0K。PingPong杭州工资￥39.1K，深圳￥36.7K。

PingPong薪酬区间: 6K - 50K，其中74.4%的岗位拿￥30-50K以上

0.7% 6-8K 1.2% 8-10K 2.2% 10-15K 4.9% 15-20K 16.5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：杭州乒乓智能技术有限公司工资统计来自于近一年411条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥30-50K以上

74.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

PingPong历年工资变化

￥27.7k 2021年 ￥30.6k 2022年 ￥32.7k 2023年 ￥32.2k 2024年 ￥36.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 129%

与同地区比

򀀉 86%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16343 ，杭州金融/投资/证券行业公司平均工资￥20170

杭州乒乓智能技术有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。PingPong历年工资变化：2025年平均工资￥36.7K，2024年平均工资￥32.2K，2023年平均工资￥32.7K，2022年平均工资￥30.6K，2021年平均工资￥27.7K。PingPong平均工资对比杭州地区公司+129%，对比杭州金融/投资/证券行业公司+86%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

PingPong工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

销售类工资: 74.4%的岗位拿￥20-50K/月

1.7% 6-8K 0.6% 8-10K 3.3% 10-15K 8.3% 15-20K 21.1% 20-30K 53.3% 30-50K 11.7% 50K以上

销售类热招岗位

杭州乒乓智能技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占43.8%，招聘需求中排名第940 。杭州乒乓智能技术有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类74.4%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

PingPong招聘学历要求：本科最多

20.4% 大专 78.8% 本科 0.5% 硕士 0.2% 不限

杭州乒乓智能技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.8%，大专占20.4%，硕士占0.5%，不限占0.2%

PingPong工资按学历统计

说明：杭州乒乓智能技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥30.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

PingPong热招岗位工资待遇

杭州乒乓智能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，拓展，客户经理，风控，产品经理，渠道，大客户，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

PingPong本科工资待遇（更多）

PingPong本科工资：79.7%的人拿￥30-50K以上

0.9% 8-10K 1.2% 10-15K 2.5% 15-20K 15.7% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

PingPong本科热招岗位

杭州乒乓智能技术有限公司本科工资怎么样？PingPong79.7%的本科岗位拿￥30-50K以上，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。PingPong本科热招岗位有：运营，风控，产品经理，java，销售，ma，解决方案，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

PingPong工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

杭州工资: 79.7%的岗位拿￥30-50K以上/月

0.7% 6-8K 1% 8-10K 2.4% 10-15K 2.7% 15-20K 13.6% 20-30K 50.2% 30-50K 29.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：杭州乒乓智能技术有限公司分布在哪些城市？PingPong各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州79.7%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考。

PingPong，乒乓智能员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴餐补高温补贴加班补贴做五休二出国机会免费班车股票期权年终分红补充公积金岗位晋升节日礼物双休技能培训

PingPong员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

产品经理/总监杭州 35000-65000 平均工资
产品总监杭州 40-70k 平均工资
技术主管（线下收单）杭州 40-70k·16薪平均工资
支付技术总监杭州 50-80k·16薪平均工资
技术主管（线下收单）杭州 40-70k·16薪平均工资
风控产品总监杭州 45-75k 平均工资
收单技术专家杭州 40000-70000 平均工资
渠道运营总监杭州 35-65k 平均工资
技术leader（支付）杭州 50-80k·16薪平均工资
运营负责人杭州 50000-80000 平均工资
AI测试经理杭州 40-60k·15薪平均工资
financial institution developement business 上海 40-70k·15薪平均工资
HRBP 杭州 50-80k·16薪平均工资
B2B产品主管杭州 45000-70000 平均工资

说明： PingPong员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州出口行业人才需求趋势分析更多

跨境支付 +81%

跨境服务 +14%

跨境物流/运输 +13%

亚马逊跨境电商 +29%

速卖通跨境电商 +9%

国际业务 +33%

收单业务 +104%

进出口/国际贸易 +5%

金融科技 +22%

跨境贸易 +10%

合规管理 +45%

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