上海特如机电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 56.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长92%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占46.3%，“计算机/网络/技术类”占31.7%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年增长414%。
要求：学历：本科最多，占56.1%。经验：1-3年最多，占36.6%。
地区：分布在2个地区，上海占58.5%，苏州占17.1%，厦门占7.3%，宁波占4.9%。

公司介绍

公司主要做机械设计服务，主要客户是江浙沪一带的世界500强外资的制造型企业。上海特如机电科技有限公司（以下简称特如）成立于2015年，我公司为各行各业提供专业的机械技术服务，经过多年的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的技术服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%

历年招聘：

2021年 1个 2024年 5个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 12

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

暂无

上海实习生排名 򀀩

说明：上海特如机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个（增长40%），2024年5个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海特如机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占46.3%，“计算机/网络/技术类”占31.7%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“电气/能源/动力类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.1%的岗位拿￥10-20K

4.9% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K 7.3% 6-8K 24.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.6K  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类 

上海特如机电科技有限公司工资待遇怎么样？56.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-30%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海特如机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，开发工程师，机械工，制图，人事，实习生，冲压，模具，硬件，编程，软件工程，软件开发，项目经理，mes，net开发，嵌入式，护工，文员，测试工程，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了46.3% 46.3%
计算机/网络/技术类
占了31.7% 31.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.1% 17.1%
电子/电器/通信技术类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

本科
占了56.1% 56.1%
大专
占了31.7% 31.7%
不限
占了7.3% 7.3%
高中
占了4.9% 4.9%

经验要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了36.6% 36.6%
5-10年
占了14.6% 14.6%
不限
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

上海特如机电科技有限公司招聘要求怎么样：上海特如机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.3%，其次是计算机/网络/技术类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占56.1%，其次是大专占31.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占36.6%。工作地区在哪？上海占比最多占58.5%，其次是苏州占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。