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成都市锦江投资发展集团有限责任公司
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成都 合规 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
成都市锦江投资发展集团有限责任公司 合规 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都市锦江投资发展集团有限责任公司 合规 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
成都市锦江投资发展集团有限责任公司 合规 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥12.5K
成都市锦江投资发展集团有限责任公司 合规 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。
合规 招聘地区:主要分布在成都
成都
¥12.5K
100%(2)
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成都市锦江投资发展集团有限责任公司 合规 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
合规 历年需求趋势
合规 历年招聘量变化
成都 合规 招聘相关职位
取自成都市锦江投资发展集团有限责任公司近一年相关招聘职位
法务
合规
岗(兴锦建投下属公司2)
成都-锦江区 | 本科以上 | 2025-08-06
11-15万/年
本次公开招聘为项目制用工,以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同,工作任务完成后劳动合同即终止。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。请应聘人员登录“智联招聘网”,进入“成都兴锦建设投资集团有限责任公司下属公司2025年公开招聘”,选择对应职位,点击“在线报名”即可进行报名。
岗位职责:
1.负责公司整体法律事务工作,配合投资拿地、投资谈判、协议拟定、尽调等工作,做好法律支撑;
2.对各部门合同、法律文书及时审核反馈;
3.负责做好诉讼管理,全面推进诉讼案件进展,维护公司权益;
4.负责公司法律顾问机构的遴选,做好与签约律所或外聘律师、法律顾问的工作衔接;
5.负责总结分析公司法律风险问题,形成法律风险案例库,并及时培训,防范法务风险;
6.高效完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,法学及相关专业。
2.年龄38周岁及以下(截至公告发布当日);
3.具有3年及以上房地产开发企业或国有企业或政府部门法务风控工作经历,有工业地产企业同等岗位管理经验、政府部门工作经验者优先;
4.具备法律职业资格证书;
5.熟悉企业经营相关法律法规,熟练掌握合规风险管理、内控流程相关知识,具备较强的风险识别能力、分析判断能力和沟通协调能力。
更多
锦江区某国企项目制员工(法务
合规
岗)
成都-锦江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-31
8000-12000元
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风险合规部室主任
成都-青羊区 | 3-5年 | 本科以上
¥7-9k
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合规管理岗(通威股份总部)(J11272)
成都-高新区 | 1-3年 | 本科以上
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成都康弘药业集团股份有限公司
合规QA
成都-金牛区 | 3-5年 | 本科以上
¥8K-14K
成都 合规 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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成都 合规 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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