江苏奕隆机电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 汽车零配件、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 江苏奕隆机电科技有限公司。

发展阶段

排名：南通公司人气排名第465名南通电控公司人气排名第4名南通电动汽车控制器公司人气排名第5名南通机电系统公司人气排名第19名南通动力总成公司人气排名第30名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥9.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“其他（研发和技术类）”占17.3%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：本科最多，占63.5%。经验：不限最多，占82.7%。
地区：分布在2个地区，南通占69.2%，嘉兴占30.8%。

公司介绍

江苏奕隆机电科技有限公司专业研发、生产和销售汽车底盘电控系统的电磁阀和阀组模块，是目前国内汽车制动系统电磁阀产能规模领先的企业，同时也是国内*家实现汽车制动系统电磁阀和阀组模块的系列化和标准化设计，实施全自动化、规模化生产的国家高新技术企业。
公司荣获江苏省专精特新中小企业、江苏省潜在独角兽企业；设立了江苏省工程技术研究心、江苏省研究生工作站、南通市级技术中心；两化融合AA级。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长343%
2024：下降72%
2023：增长150%
2022：增长150%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 10个 2023年 25个 2024年 7个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 17 嘉兴 6

说明：江苏奕隆机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长343%），2024年7个（下降72%），2023年25个（增长150%），2022年10个（增长150%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占19.2%，热招岗位：

江苏奕隆机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“其他（研发和技术类）”占17.3%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中63.5%的岗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 9.6% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.3K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  销售类  工厂生产类 

江苏奕隆机电科技有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，质量管理类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏奕隆机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，质量，项目管理，销售，管理工程师，会计，市场，机械工，检验，生产技术，研发工程师，it工程师，业务员，产品开发，体系工程师，体系高级工程师，司机，商务代表，巡检，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了30.8% 30.8%
机械/仪器仪表类
占了19.2% 19.2%
其他（研发和技术类）
占了17.3% 17.3%
销售类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

本科
占了63.5% 63.5%
大专
占了30.8% 30.8%
初中
占了1.9% 1.9%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了82.7% 82.7%
3-5年
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了1.9% 1.9%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

江苏奕隆机电科技有限公司招聘要求怎么样：江苏奕隆机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.8%，其次是机械/仪器仪表类占19.2%。什么学历能进？本科占比最多占63.5%，其次是大专占30.8%。学历要求高吗？硕士占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.7%，其次是3-5年占13.5%。工作地区在哪？南通占比最多占69.2%，其次是嘉兴占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。