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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】工业核心驱动产品及综合解决方案供应商

武汉港迪技术股份有限公司(股票简称:港迪技术,股票代码:301633)是工信部认定的重点支持的*专精特新“小巨人”企业、高新技术企业,旗下有武汉港迪智能技术有限公司、武汉港迪软件信息技术有限公司、武汉港迪传动科技有限公司三家子公司,并在深圳、海南、上海设立了分公司。公司专注于工业自动化及信息化领域,业务涵盖自动化驱动产品、智能操控系统、管理系统软件三大板块,致力于实现各类单机机械设备核心驱动部件国产化、设备群全流程作业无人化、企业管理数字化与信息化。公司从事变频器、逆变器、整流回馈装置、伺服系统、行业专机等工业自动化产品的研发、生产、销售及相关技术服务;提供港口、水泥、冶金、铁路、仓储等领域起重运输设备的智能化、无人化作业的系统解决方案;提供生产操作管理系统、资产管理系统、管控一体化系统等软件产品的开发及服务。公司销售及服务网络覆盖全国各地,产品及服务广泛应用于港口、盾构、石油、建机、船舶、水泥、冶金、桥机、铁路、物流、纺织、矿山、化工、热电等行业。公司是湖北省“省级工业设计中心”、“信息化和工业化融合示范企业”、“武汉市优秀高新技术企业”,先后荣获“中国水泥行业智能信息化企业10强”、“中国创新建材企业100强”、“中国建材服务业100强”、“港口科技创新先进示范单位”。自动化驱动产品相关产品先后荣获“江苏机械工业科技进步奖一等奖”、“中国交通运输协会科技进步奖三等奖”、 “湖北省制造业单项冠军产品”;智能操控系统相关产品先后荣获“中国港口科技进步奖一等奖”、“中国机械工业科学技术奖二等奖”、“中国港口协会科学技术奖一等奖”、 “长三角智能交通创新技术应用大赛二等奖”。公司将一如既往秉承“品质与服务”的经营理念,践行“成就客户、造福员工、回报股东、奉献社会”的核心价值观,朝着“引领驱动创新,智控未来工业,成为一流的工业自动化产品及解决方案提供商”的愿景使命,坚定前行!

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港迪技术融资情况/发展历程 (共3次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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港迪技术招聘需求增长速度怎么样 (110个在线职位)

管理
说明:武汉港迪技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?港迪技术2021年54个,2022年67个(增长24%),2023年67个(持平),2024年84个(增长25%),2025年124个(增长48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

港迪技术硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降28%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长13%
  • 2022: 增长60%
港迪技术硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉港迪技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?港迪技术历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年8个(增长60%),2023年9个(增长13%),2024年18个(增长100%),2025年13个(下降28%)。港迪技术在武汉硕士人才需求中排名第71,港迪技术硕士工资大部分在15-30K。

港迪技术博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
港迪技术博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉港迪技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?港迪技术历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长60%),2025年1个(下降28%)。

港迪技术研发实力(技术人才需求)

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武汉港迪技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据港迪技术近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占24.6%,“其他(研发和技术类)”占18.7%,“电气/能源/动力类”占17%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“机械/仪器仪表类”占2.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。 仅供参考。

港迪技术工资待遇怎么样 (共171条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中40.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年171条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉港迪技术股份有限公司工资待遇怎么样?港迪技术40.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥20.6K。武汉地区工资排名前40%,与同行业比+27%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

港迪技术热招岗位工资待遇

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武汉港迪技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电气,硬件,算法,结构工程,开发工程师,技术支持,售后,测试工程,软件工程,行政,调试,软件开发,服务工程师,设计工程师,c++,电工,研发工程师,高压,dsp,点击查看详细岗位薪资分析。

港迪技术相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了24.6% 24.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.7% 18.7%
  • 电气/能源/动力类
    占了17% 17%
  • 销售类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了19.3% 19.3%
  • 硕士
    占了8.8% 8.8%
  • 高中
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 不限
    占了34.5% 34.5%
  • 1-3年
    占了28.7% 28.7%
  • 3-5年
    占了19.9% 19.9%
  • 5-10年
    占了17% 17%
查看详细分析

武汉港迪技术股份有限公司招聘要求怎么样:港迪技术都在招什么人? 港迪技术招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占24.6%,其次是其他(研发和技术类)占18.7%。港迪技术什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是大专占19.3%。港迪技术学历要求高吗?硕士占8.8%。工作经验港迪技术有什么要求?不限占比最多占34.5%,其次是1-3年占28.7%。港迪技术工作地区在哪?武汉占比最多占79.5%,其次是深圳占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,568万(元)
法定代表: 向爱国
成立时间:
信用代码: 91420100MA4KL3B99W
注册地址: 武汉市东湖开发区武汉理工大学科技园理工园路6号D车间

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医疗器械 运动康复 生产 设备制造
“提供政务信息化项目全过程解决方案”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
液化天然气 天然气 能源 石油
“以研发、生产、销售高低压成套电器设备、智能元器件、直流牵引供电设备、充电装置及电力安装工程总承包为主”
电气 变频器 自动化 工业设备
工程设计 电力设计 风电 工程测量
模具 夹具 汽车检具 检具
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