招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长329%
2022：下降25%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 4个 2022年 3个 2024年 7个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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10天前

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2026-05-16

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

25% 高中 16.7% 大专 58.3% 不限

广东信隆新材料股份有限公司需要什么学历？不限占比最多，占58.3%，高中（含中专，中技）占25%，大专占16.7%

工资按学历统计

大专￥17.5K 򀀩

说明：广东信隆新材料股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

8.3% 1-3年 8.3% 3-5年 33.3% 5-10年 50% 不限

广东信隆新材料股份有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50%，5-10年占33.3%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%

工资按经验统计

说明：广东信隆新材料股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥5.3K，5-10年工资￥12.3K，不限工资￥5.0K

人员结构：销售类最多

销售类 70.6%(12) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 47.1%(8) 򀀩

人力资源类 41.2%(7) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 35.3%(6) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.8%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 5.9%(1) 򀀩

广东信隆新材料股份有限公司有哪些部门？销售类最多，占70.6%，贸易/物流/采购/运输类占47.1%，人力资源类占41.2%，医疗卫生/美容保健类占35.3%，客户服务类占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2024 1 2025 1 2026

广东信隆新材料股份有限公司就业前景分析：2026年广东信隆新材料股份有限公司在招地区1个，与2025持平

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新材料 +21%

工程塑料 -55%

改性塑料 +5%

汽车产业链 +9%

光学 +10%

高分子材料 +25%

树脂 +10%

安全防范 +14%

塑料 +30%

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