江苏云集人才信息咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：淮安公司人气排名第401名
工资： 83.4%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“美术/设计/创意类”占4.2%。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：不限最多，占95.8%。
地区：分布在1个地区，上海占25%，广州占16.7%，苏州占12.5%，深圳占12.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司业务范围涵盖江苏、上海、浙江、广州、深圳、成都、武汉、青岛、福建、北京等多个城市和地区。
作为面向全国企业的专业猎头公司，我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照行业惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多87个职位

2021年 65个 2022年 92个 2023年 23个 2024年 110个 2025年 197个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江苏云集人才信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年197个，2024年110个，2023年23个，2022年92个，2021年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2021年 1个 2022年 5个 2024年 12个 2025年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏云集人才信息咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年15个，2024年12个，2022年5个，2021年1个。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年比2024年少3个职位

2022年 1个 2024年 7个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

江苏云集人才信息咨询有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年4个，2024年7个，2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求11个，占45.8%，热招岗位：

江苏云集人才信息咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“美术/设计/创意类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥20-50K

8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.9K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

江苏云集人才信息咨询有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。淮安地区工资排名前5，与同行业比+308%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏云集人才信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，运营，java，亚马逊，老师，芯片测试，财务，跨境电商，高中物理，ic设计，ios，内容负责人，品控，外贸经理，工艺工程，模拟ic，测试工程，测试开发，现场工艺，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.8% 45.8%
客户服务类
占了20.8% 20.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.8% 20.8%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
大专
占了29.2% 29.2%

经验要求

不限
占了95.8% 95.8%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

江苏云集人才信息咨询有限公司招聘要求怎么样：江苏云集人才信息咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.8%，其次是客户服务类占20.8%。什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是大专占29.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.8%，其次是3-5年占4.2%。工作地区在哪？上海占比最多占25%，其次是广州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。