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人气  113 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级创新型中小企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 62.6%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长300%。
  • 要求: 学历:大专最多,占68.8%。经验:1-3年最多,占43.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,湖州占93.8%,杭州占6.3%。

公司介绍

工厂实力雄厚 当地百强企业 跨境部门依靠工厂实力 迁移杭州发展

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长40%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江众邦家居有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年5个,2022年7个(增长40%),2023年14个(增长100%),2024年4个(下降71%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中62.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江众邦家居有限公司工资待遇怎么样?62.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.0K。湖州地区工资排名第359,与同行业比-12%,经营管理类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了31.3% 31.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了31.3% 31.3%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了68.8% 68.8%
  • 本科
    占了18.8% 18.8%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.8% 43.8%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

浙江众邦家居有限公司招聘要求怎么样:浙江众邦家居有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占31.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占31.3%。什么学历能进?大专占比最多占68.8%,其次是本科占18.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.8%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?湖州占比最多占93.8%,其次是杭州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 方正
成立时间:
信用代码: 91330523MA28CBXQ6Q
注册地址: 安吉县孝源街道孝源村康八路1号

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