芜湖坚峰汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 汽车
全称： 芜湖坚峰汽车科技有限公司。

发展阶段

排名：芜湖汽车科技公司人气排名第17名芜湖汽车公司人气排名第41名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 80.6%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.4%，“其他（研发和技术类）”占20.6%，“计算机/网络/技术类”占14.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占73.5%。经验：3-5年最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，芜湖占91.2%，上海占5.9%，安庆占2.9%。

公司介绍

坚峰汽车，重庆坚峰于2018年5月在重庆两江新区成立；芜湖坚峰于2021年7月在芜湖成立。业务涵盖：商品企划、整车工程设计、智能驾驶、样车试制、检测准入；核心团队来自于国内各大主机厂及设计公司，具备从A00乘用车-SUV/MPV-皮卡-轻卡-中卡-重卡等多种成功车型开发经验，特别在整车轻量化、系统集成、整车控制、动力系统方案等领域具备成熟解决案例。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：下降8%

历年招聘：

2021年 6个 2023年 26个 2024年 24个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芜湖 26 安庆 1

说明：芜湖坚峰汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（增长4%），2024年24个（下降8%），2023年26个，2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占29.4%，热招岗位：

芜湖坚峰汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.4%，“其他（研发和技术类）”占20.6%，“计算机/网络/技术类”占14.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占11.8%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中80.6%的岗位拿￥8-15K

6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.8K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

芜湖坚峰汽车科技有限公司工资待遇怎么样？80.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。芜湖地区工资排名前45%，与同行业比-43%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

芜湖坚峰汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，标定工程师，测试工程，电控，外饰工程师，底盘工程师，bm，cad，catia工程师，人事，仿真测试，会计，内饰工程师，助理工程，总账，招聘经理，整椅工程师，汽车设计，管工，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.4% 29.4%
其他（研发和技术类）
占了20.6% 20.6%
计算机/网络/技术类
占了14.7% 14.7%
电子/电器/通信技术类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了73.5% 73.5%
本科
占了26.5% 26.5%

经验要求

3-5年
占了58.8% 58.8%
5-10年
占了29.4% 29.4%
不限
占了8.8% 8.8%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

芜湖坚峰汽车科技有限公司招聘要求怎么样：芜湖坚峰汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.4%，其次是其他（研发和技术类）占20.6%。什么学历能进？大专占比最多占73.5%，其次是本科占26.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.8%，其次是5-10年占29.4%。工作地区在哪？芜湖占比最多占91.2%，其次是上海占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。